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问答题
简述考评标度划分的依据。

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考题 绩效指标包括的要素有____。 A.考评标志B.考评标度C.考评对象D.考评要素

考题 下列方法中不属于考评指标量化的方法是()。 A.赋分B.计分C.标度划分D.加权

考题 绩效考评标准主要由( )构成。 A.标志和尺度 B.标志和标度 C.指标和数值 D.指标和标度

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考题 所谓标度,即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。从目前现实中的考评指标分析来看,考评指标的标度大致有五种,其中不包括的是()A、量词式B、等级式C、数量式D、评定式

考题 员工考评指标有()。A、考评要素B、考评标志C、考评标度D、考评主管

考题 把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()A、考评方式B、考评对象C、考评目的D、考评层次

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考题 下列方法中不属于考评指标量化的方法是( )A、加权B、标度划分C、赋分D、计分

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考题 员工考评的设计核心在于(),指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。A、考评指标体系的设计B、结构的设计C、员工管理D、员工守则

考题 绩效考评标准主要由()构成。A、标志和尺度B、标志和标度C、指标和数值D、指标和标度

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考题 考评标度的形式有哪些?

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