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简述考评标度划分的依据。
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考题
所谓标度，即对标准的外在形式划分，常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。从目前现实中的考评指标分析来看，考评指标的标度大致有五种，其中不包括的是（）A、量词式B、等级式C、数量式D、评定式
考题
单选题所谓标度，即对标准的外在形式划分，常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。从目前现实中的考评指标分析来看，考评指标的标度大致有五种，其中不包括的是（）A
量词式B
等级式C
数量式D
评定式
考题
单选题员工考评的设计核心在于（），指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。A
考评指标体系的设计B
结构的设计C
员工管理D
员工守则
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