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判断题
编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。
A

对

B

错

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考题 平时针对季节变化和工作特点,也应当有针对性地开展安全培训。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 （）的目的是保证培训工作合理开展、规范培训工作、提高培训效率的有效手段A、培训需求B、培训内容C、培训方法D、培训计划
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考题 编写企业战略管理培训制度的目的主要是明确培训工作的整体规划和管理工作的方向，指导企业培训工作顺利开展。
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考题 编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。
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考题 判断题培训目的的确定和编写是编写教案的首要任务。A 对B 错
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考题 判断题培训的考评主要是针对培训师的和培训学员的，培训的组织者和管理人员往往不需要进行考评。A 对B 错
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考题 多选题教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训、进行教学工作的依据。因此，在培训前必须指定培训教学活动的总体方案，包括：（）；培训实施方案制定原则。A培训目的及主题设计B培训形式与培训方式的确定C确定培训对象D培训时间、地点E选择企业培训师
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考题 判断题对培训项目实施效果监控情况进行总结，目的是为了确定培训部工作的好坏，更重要的是帮助培训者提高培训水平。A 对B 错
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考题 判断题针对普遍性、战略性、长远性问题开展的基础性、常规性的培训工作属于拔优培训。A 对B 错
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考题 判断题编写企业战略管理培训制度的目的主要是明确培训工作的整体规划和管理工作的方向，指导企业培训工作顺利开展。A 对B 错
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考题 判断题本质安全管理体系建设阶段，应针对体系文件编写人员开展专项培训，使受训对象掌握体系文件的格式要求和编写方法。A 对B 错
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考题 判断题广义的培训工作包括培训的执行、实施，不包括培训实施前进行的规划、计划。A 对B 错
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考题 判断题编写教案的重点应是培训过程和培训方法的设计。A 对B 错
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考题 判断题培训工作就是指培训系统的操作人员和维护人员，这在软件实施的后期进行。A 对B 错
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