网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
填空题
在大型招聘活动中，录用人员评估显得十分重要。录用效果评估应从（）、（）等角度进行。

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “填空题在大型招聘活动中，录用人员评估显得十分重要。录用效果评估应从（）、（）等角度进行。” 相关考题
考题 在招聘评估中,成本效用评估是根据招聘计划对实际招聘录用的结果所进行的评价。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 招聘的评估工作主要从()等方面来进行。A、录用人员的数量B、录用人员的质量C、负责招聘人员的数量D、招聘效率E、不确定
查看答案
考题 企业完成人员招聘工作后应对（ ）和录用人员进行评估。A．招聘效果B．招聘成绩C．招聘部门D．招聘成本
查看答案
考题 人员录用评估主要从（ ）三个方面进行。A.录用成本比 B.录用比 C.招聘完成比 D.应聘效果比 E.应聘比
查看答案
考题 人员录用数量评估公式正确的是（ ）。A.录用比=（录用人数／应聘人数）×100％ B.招聘完成比=（录用人数／计划招聘人数）×100％ C.应聘比=（应聘人数／计划招聘人数）×100％ D.录用成本比=（录用人数／录用其他费用）×100％ E.招聘成本比=（参与招聘人员人数费用／招聘活动期间的其他费用）×100％
查看答案
考题 （　　）是指对招聘中的费用进行调查、核实，对照预算进行综合评价的过程。 A．招聘成本效益评估 B．人员招聘数量评估 C．人员招聘质量评估 D．人员录用数量评估
查看答案
考题 在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与()人数之比。A:录用 B:计划招聘 C:选中 D:选拔录用
查看答案
考题 招聘评估主要有（）。A、招聘时间评估B、招聘效率评估C、成本评估D、对录用人员的评估E、对招聘人员的评估
查看答案
考题 旅游企业员工招聘的成效评估包括（　）。A、成本效益评估B、录用人员数量评估C、录用人员质量评估D、招聘的信度评估E、招聘的效度评估
查看答案
考题 企业完成人员招聘工作后应对（）和录用人员进行评估。A、招聘效果B、招聘成绩C、招聘部门D、招聘成本
查看答案
考题 招聘内容主要由招募、选择、录用、评估等一系列活动构成。
查看答案
考题 人才招聘实施流程包括（）等工作内容A、招聘需求B、招聘渠道C、甄选面试D、录用E、效果评估F、效果测评
查看答案
考题 对招聘活动的评估主要包括（）A、对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结B、对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结C、对招聘工作的时间效率进行评估D、对招聘工作的满意程度进行评估E、对招聘工作的经济效率进行评估
查看答案
考题 在大型招聘活动中，录用人员评估显得十分重要。录用效果评估应从（）、（）等角度进行。
查看答案
考题 录用人员数量评估主要从三方面进行，分别为录用比、（）和招聘完成比。
查看答案
考题 根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做（）。A、录用人员评估B、招聘评估C、招聘质量评估D、招聘成本评估
查看答案
考题 录用人员评估是指根据招聘计划对录用人员的（）进行评价的过程。
查看答案
考题 招聘工作评估包括（）。A、招聘成本效益评估B、录用人员评估C、招募工作评估D、甄选工作评估E、招聘评估
查看答案
考题 下列哪一项不属于招聘结果的成效评估（）。A、成本效益评估B、录用人员数量评估C、录用人员质量评估D、招聘比例评估
查看答案
考题 招聘评估的主要内容不包括（）A、招聘成本评估B、录用人员数量评估C、招聘周期评估D、录用人员质量评估
查看答案
考题 单选题企业完成人员招聘工作后应对（）和录用人员进行评估。A 招聘效果B 招聘成绩C 招聘部门D 招聘成本
查看答案
考题 多选题对招聘活动的评估主要包括（）A对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结B对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结C对招聘工作的时间效率进行评估D对招聘工作的满意程度进行评估E对招聘工作的经济效率进行评估
查看答案
考题 单选题下列不属于招聘结果成效评估的方法是（　　）。A 成本效益评估B 录用人员数量评估C 录用人员质量评估D 应聘与录用差额评估
查看答案
考题 多选题旅游企业员工招聘的成效评估包括（　）。A成本效益评估B录用人员数量评估C录用人员质量评估D招聘的信度评估E招聘的效度评估
查看答案
考题 单选题下列哪一项不属于招聘结果的成效评估（）。A 成本效益评估B 录用人员数量评估C 录用人员质量评估D 招聘比例评估
查看答案
考题 单选题招聘评估的主要内容不包括（）A 招聘成本评估B 录用人员数量评估C 招聘周期评估D 录用人员质量评估
查看答案
考题 单选题招聘评估不包括（）A 人员招聘直接成本B 录用人员评估C 招聘方式评估D 其他成本
查看答案
热门标签
最新试卷