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（ ）是指对招聘中的费用进行调查、核实，对照预算进行综合评价的过程。
A．招聘成本效益评估
B．人员招聘数量评估
C．人员招聘质量评估
D．人员录用数量评估
B．人员招聘数量评估
C．人员招聘质量评估
D．人员录用数量评估
参考答案
参考解析
解析：招聘成本效益评估是招聘过程必不可少的一个环节。它是指对招聘中的费用进行调查、核实，对照预算进行综合评价的过程。
更多 “（ ）是指对招聘中的费用进行调查、核实，对照预算进行综合评价的过程。 A．招聘成本效益评估 B．人员招聘数量评估 C．人员招聘质量评估 D．人员录用数量评估” 相关考题
考题
戊公司下列控制活动中，属于经营业绩评价方面的有（ ）A. 由内部审计部门定期对内部控制的设计和执行效果进行评价B. 定期与客户对账并发现的差异进行调查C. 对照预算、预测和前期实际结果，对公司的业绩复核和评价D. 综合分析财务数据和经营数据之间的内在关系
考题
A注册会计师了解甲公司下列控制活动中，属于经营业绩评价方面的有( )。A．由内部审计部门定期对内部控制的设计和执行效果进行评价B．定期与客户对账并对发现的差异进行调查C．对照预算、预测和前期实际结果，对公司的业绩进行复核和评价D．综合分析财务数据和经营数据之间的内在关系
考题
X公司的下列控制活动中，属于注册会计师应当了解X公司的业绩评价方面的有（ ）。A．由X公司内部审计部门定期对内部控制的设计和执行效果进行评价B．X公司定期与客户对账并发现的差异进行调查C．对照预算、预测和前期实际结果，对X公司的业绩复核和评价D．综合分析X公司财务数据和经营数据之间的内在关系
考题
用来评估招聘成本的做法是（ ）。A．将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比
B．将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间进行对比
C．将应聘人数与计划人数进行对比
D．将录用人数与应聘人进行对比
考题
被审计单位下列控制活动中，属于经营业绩评价方面的有（ ）。
A.对照预算、预测和前期实际结果，对公司的业绩复核和评价
B.综合分析财务数据和经营数据之间的内在关系
C.由内部审计部门定期对内部控制的设计和执行效果进行评价
D.定期与客户对账并发现的差异进行调查
考题
在实施机构编制检查过程中，对违反机构编制管理规定的问题，下面表述正确的有（）A、机构编制管理机关应当按照职责和权限进行调查核实B、调查核实应当两人以上共同进行C、调查核实应当三人以上共同进行D、机构编制管理机关应当按照属地原则进行调查核实
考题
人民检察院在立案监督过程中（）A、不得进行侦查，不得进行调查核实B、不得进行侦查，但可以对证据进行必要的调查核实C、可以进行侦查，也可以对证据进行必要的调查核实D、可以进行侦查，但不可以对证据进行调查核实
考题
戊公司下列控制活动中，属于经营业绩评价方面的有（）A、由内部审计部门定期对内部控制的设计和执行效果进行评价B、定期与客户对账并发现的差异进行调查C、对照预算、预测和前期实际结果，对公司的业绩复核和评价D、综合分析财务数据和经营数据之间的内在关系
考题
下列对《地方财政管理绩效综合评价方案》的说法中不正确的是（）。A、提高预算管理水平是预算公开的最终目的B、预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心C、完善基本支出标准、优化政府间权责关系是实施预算绩效评审必然要求D、财政部应当每半年组织一次地方财政管理绩效进行综合评价
考题
对招聘活动进行评估，其主要目的是（ ）A、为下次招聘总结经验教训B、对招聘工作的效率进行评估C、对照招聘计划对实际录用的结果进行评价总结D、招聘者做出录用决策，以便达成个人与工作的最终匹配E、及时发现招聘过程存在的问题，分析原因，寻找解决的对策
考题
对招聘活动的评估主要包括（）A、对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结B、对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结C、对招聘工作的时间效率进行评估D、对招聘工作的满意程度进行评估E、对招聘工作的经济效率进行评估
考题
多选题对招聘活动的评估主要包括（）A对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结B对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结C对招聘工作的时间效率进行评估D对招聘工作的满意程度进行评估E对招聘工作的经济效率进行评估
考题
多选题被审计单位的下列控制活动中，注册会计师认为属于经营业绩评价方面的有（ ）。A由内部审计部门定期对内部控制的设计和执行效果进行评价B定期与客户对账并就发现的差异进行调查C对照预算、预测和前期实际结果，对公司的业绩复核和评价D综合分析财务数据和经营数据之间的内在关系
考题
单选题在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估（ ）。A
招聘成本B
招聘时间C
应聘比率D
录用比率
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