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单选题
灵活适应型组织文化认为，只有那些能够使组织适应（）变化，并在这一适应过程中领先于其他组织的文化才会在较长时间里与组织的业绩产生相互联系。
A

市场经营环境

B

政治制度更新

C

社会文化变革

D

生产设备更新

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考题 ()文化是指那些能够使企业适应市场经营环境变化,并在这一适应过程中两线于其他企业的企业文化,才会在较长时期与企业经营业绩相联系 A.灵活适应型B.强力型C.策略合理型D.按部就班型
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考题 重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。A．学院型B．棒球队型C．俱乐部型D．堡垒型
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考题 对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了下列哪个选项()。 A.适应型组织文化B. 使命型组织文化C.大团体型组织文化D.官僚制型组织文化
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考题 关于组织文化,说法不正确的是()。 A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿B.组织的每位新成员都应该适应组织文化C.个人无法对组织文化产生影响D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度
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考题 零售业适合一下哪种组织文化()A、使命型文化B、官僚制文化C、适应性/企业家精神文化D、小团体式文化
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考题 组织文化的本质属性是组织文化的()A、创新型B、排他性C、适应性D、实践型
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考题 好的组织文化有助于组织适应环境的变化。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 科特尔和赫斯科特将组织文化划分为灵活适应型、强力型及（ ）。A.策略合理型 B.活力型 C.官僚型 D.赌博型
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考题 组织为了适应内外环境的变化，必须对其自身进行整理和修正，这称为（ ）。A.组织发展 B.组织变革 C.组织文化 D.组织设计
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考题 下述哪些是实施六西格玛时应考虑的战略风险？（）A、六西格玛与组织其他战略的协调性B、来自于组织文化的挑战C、管理与技术阻力D、与组织管理基础的适应性
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考题 策略合理型企业文化认为只有那些能够是企业适应市场经营环境变化并在这一适应过程中领先于其他企业的企业文化才会在较长时期与企业经营业绩相互联系。
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考题 从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）。A、使组织具有足够的稳定性，以利于实现组织目标B、使组织具有对外适应性与灵活性，对内具有协调性和高效性的组织功能C、使组织具有足够的持续性D、使组织具有足够的适应性
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考题 组织文化创建的具体原则包括（）A、确立组织价值观B、重视组织人员的培育，创造以人为本的组织文化C、注意适应组织的外部环境D、树立典型与英雄榜样E、促进组织文化与组织战略统一
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考题 组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配，这种功能是指组织文化的哪种功能（）A、辐射功能B、激励功能C、调适功能D、约束功能
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考题 组织文化具有高度的环境适应性。
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考题 组织文化创建的具体原则不包括（）A、确立组织价值观B、重视组织人员的培育，创造以人为本的组织文化C、注意适应组织的外部环境D、强调组织文化的主体性，建设有特色的组织文化
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考题 组织文化可以帮助新进成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配在组织变革的时候，组织文化也可以帮助组织成员尽快适应变革后的局面。减少因为变革带来的压力和不适应。属于以下组织文化的哪个功能（）？A、调适功能B、激励功能C、辐射功能D、凝聚功能
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考题 灵活适应型组织文化认为，只有那些能够使组织适应（）变化，并在这一适应过程中领先于其他组织的文化才会在较长时间里与组织的业绩产生相互联系。A、市场经营环境B、政治制度更新C、社会文化变革D、生产设备更新
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考题 职业适应可概括为（）。A、完成对工作环境的适应B、熟悉组织人际关系C、完成职业岗位的适应D、完成组织文化的适应E、完成职业心理的转换
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考题 重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为（　）组织文化。A、学院型B、棒球队型C、俱乐部型D、堡垒型
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考题 单选题变革的根本目的是A 使管理者适应环境B 使组织内部条件与外部环境协调、和谐C 使组织文化与人员配备相适应D 打破原有的平衡系统
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考题 单选题重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为（　）组织文化。A 学院型B 棒球队型C 俱乐部型D 堡垒型
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考题 多选题组织文化创建的具体原则包括（）A确立组织价值观B重视组织人员的培育，创造以人为本的组织文化C注意适应组织的外部环境D树立典型与英雄榜样E促进组织文化与组织战略统一
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考题 单选题组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，认为资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为（　）。A 学院型组织B 棒球队型组织C 堡垒型组织D 俱乐部型组织
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考题 判断题策略合理型企业文化认为只有那些能够是企业适应市场经营环境变化并在这一适应过程中领先于其他企业的企业文化才会在较长时期与企业经营业绩相互联系。A 对B 错
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考题 单选题组织文化可以帮助新进成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配在组织变革的时候，组织文化也可以帮助组织成员尽快适应变革后的局面。减少因为变革带来的压力和不适应。属于以下组织文化的哪个功能（）？A 调适功能B 激励功能C 辐射功能D 凝聚功能
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考题 单选题组织文化具有某种程度的强制性和改造性，其效用是帮助组织指导员工的日常活动，使其能快速地适应外部环境因素的变化。这句话描述了组织文化的（　　）。A 持续功能B 发展功能C 导向功能D 适应功能E 整合功能
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考题 单选题组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配，这种功能是指组织文化的哪种功能（）A 辐射功能B 激励功能C 调适功能D 约束功能
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