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单选题
（）是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。
A

需要层次理论

B

期望理论

C

成就需要理论

D

双因素理论

参考答案

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考题 判断题期望理论又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为：期望值=激动力量答案：错误效价。A 对B 错
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考题 单选题（）是重点研究如何改造和强化人的行为，变消极为积极的一种理论。A 过程型激励理论B 归因论C 行为改造型激励D 强化论
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考题 单选题（）是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。A 需要层次理论B 期望理论C 成就需要理论D 双因素理论
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考题 单选题主要研究外界刺激，对人的行为进行影响与控制的管理理论是（）A 成就激励论B 需要层次论C 期望理论D 归因理论
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