网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
构成雇主责任的前提条件是()。
A
雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系
B
雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系
C
雇员可不完全听从雇主的管理
D
雇主对雇员承担一定限度的责任
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题构成雇主责任的前提条件是()。A 雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B 雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C 雇员可不完全听从雇主的管理D 雇主对雇员承担一定限度的责任” 相关考题
考题
以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。
A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员
考题
雇主责任保险和劳动保险的区别是( )。A.雇主责任保险是基于雇主因过失或疏忽而产生的法律赔偿责任,劳动保险不考虑伤害是否因雇主的过失或疏忽造成的B.雇主责任保险由雇主缴纳保险费,劳动保险由政府缴纳保险费C.雇主责任保险是责任保险,劳动保险是社会保险D.雇主责任保险的赔偿金交给雇主,劳动保险的赔偿金直接交给雇员
考题
一私人企业,雇佣工人5人,用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公 司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内一工人王某在上班时间内,因机器突然失 灵,将手指割伤,后经医疗,共花费医疗费8000余元。
构成雇主责任的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在着( )雇佣合同关系。 A.间接 B.直接 C.暂时 D.永久
考题
以下()为行政责任的构成要件。A、行政责任的主体是行政主体及其执行公务的人员B、行政责任产生的前提条件必须是行政违法C、行政责任产生的前提条件必须是行政不当D、行政责任产生的前提条件是行政违法或者行政不当E、行政责任必须为行政法律规范所确定,是一种法律责任,而非政治上或道义上的责任
考题
一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内,一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后,经医疗共花费医疗费8000余元。构成雇主责人的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在()雇佣合同关系。A、间接B、直接C、暂时D、永久
考题
单选题一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内,一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后,经医疗共花费医疗费8000余元。构成雇主责人的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在()雇佣合同关系。A
间接B
直接C
暂时D
永久
考题
单选题在我国,雇主责任保险多以雇佣合同中约定的()为保险责任。A
雇主赔偿责任B
雇主过失责任C
雇主给付责任D
雇主故意责任
热门标签
最新试卷