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单选题
全员安全管理，应落实一线员工参与（）的政策。
A

工伤保险

B

安全生产

C

安全监察

D

劳动保护

参考答案

参考解析
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考题 下列哪一项是企业推行安全政策时应注意的?A.展示安全政策于工场显眼地方，让员工明白和配合B.以遵从法例标准为最高要求C.将安全管理的工作交由一线员工负责
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考题 安全标准化的实施，应体现()的安全监督管理原则，通过有效方式实现信息的交流和 沟通，不断提高安全意识和安全管理水平。A：全员、全过程、全方位、全天候：B：领导负责、全员参与：C：考评机构负责、企业参与：D：安全监督管理部门负责、考评机构指导
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考题 要按照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则,逐级建立健全安全生产责任制。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 《中国铁路总公司安全管理规定》第六条规定,坚持以人为本。以保证高铁、客车和劳动安全为重点,强化源头控制,严把关键环节,落实各项保障措施。充分(),共保安全。 A.依靠职工，全员参与B.发动职工，全员参与C.依靠职工，专业管理D.依靠职工，科学管理
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考题 《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》中要求,必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强()等专业安全管理人员。 A、专职安全员B、兼职安全员C、注册安全工程师D、助理安全工程师
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考题 企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束,通过()实现企业安全生产水平持续提高。 A.领导参与B.全员参与C.基层参与D.管理层参与
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考题 严格执行国家安全生产监督管理总局关于让一线职工参与()的政策 A.工伤保险B.安全生产C.安全监察D.劳动保护
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考题 安全生产教育培训应体现全员安全教育培训的精神，()，防止形式主义。A、重在落实B、落在实处C、强调绩效管理D、以上三者
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考题 安全生产教育培训应体现全员安全教育培训的精神，重在落实，落在实处，强调全员接受教育培训，防止形式主义。()
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考题 安全生产教育培训应体现()。 A.全员参与B.重在落实C.强调绩效管理D.防止形式主义E.明确责任
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考题 公司固定资产管理实行统一标准、归口负责、分级管理、全员参与,按照()的原则,将资产管理责任落实到个人。
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考题 安全生产教育培训应体现全员安全教育培训,重在落实,落在实效,强调绩效管理,防止形式主义() 此题为判断题(对，错)。
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考题 依据GB/T28001标准，员工应参与和了解的协商和沟通活动包括（）A参与职业健康安全事务B批准职业健康安全方针和目标C了解谁是职业健康安全员工代表D参与风险管理方针和程序的制定和评审
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考题 航空安全员执勤时应携带《航空安全员工作手册》
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考题 根据中国铁塔股份有限公司安全生产管理规定，必须按照（）的原则，落实“一岗双责”制，逐级建立健全覆盖全体员工和岗位、全部生产经营和管理过程的安全生产责任制。A、统一领导B、落实责任C、分级管理D、分类指导E、全员参与
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考题 下列哪一项是企业推行安全政策时应注意的?A、展示安全政策于工场显眼地方，让员工明白和配合B、以遵从法例标准为最高要求C、将安全管理的工作交由一线员工负责
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考题 按照集团公司要求，公司强力推行（）鼓励员工制止违章，践行全员参与安全管理。A、制止违章卡B、安全禁止卡C、停止作业卡D、断电上锁卡
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考题 园林工程施工安全管理计划的基本原则有（）。A、落实责任制的原则B、全员参与的原则C、全面控制的原则D、文明施工的原则E、管生产必须管安全的原则
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考题 全员安全管理，应落实一线员工参与（）的政策。A、工伤保险B、安全生产C、安全监察D、劳动保护
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考题 《安全员工作日志》是安全员爆破现场安全管理的主要工作记录，主要内容包括什么？
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考题 企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束，通过（）实现企业安全生产水平持续提高。A、领导参与B、全员参与C、基层参与D、管理层参与
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考题 安全生产教育培训应体现全员安全教育培训的精神，重在落实，落在实处，强调绩效管理，防止形式主义。
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考题 安全目标管理通过目标层层分解，（），工作层层开展来实现全员参加、全员管理和全过程管理。A、措施层层落实B、方案层层落实C、计划层层落实D、ABC都不是
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考题 《意见》要求大力开展企业全员安全培训，重点在于强化高危行业和中小企业一线员工安全培训。
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考题 全面质量管理（TotalQualityManagement，简称TQM）的含义是以质量为中心，以（）为基础。A、安全生产B、一线管理C、全员参与D、质量检验
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考题 问答题《安全员工作日志》是安全员爆破现场安全管理的主要工作记录，主要内容包括什么？
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考题 判断题安全生产教育培训应体现全员安全教育培训的精神，重在落实，落在实处，强调绩效管理，防止形式主义。A 对B 错
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