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多选题
激励可以使（）。
A

懒散的人行动起来

B

振作的人畏难起来

C

勇敢的人怯懦起来

D

消极应付的人积极起来

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 根据双因素理论，（ ）可以使员工感到满意。A.具备需要因素 B.具备激励因素 C.缺乏保健因素 D.缺乏激励因素
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考题 根据双因素理论，改善劳动条件可以使人受到激励。（）
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考题 哪种激励方法可以使员工实现自我实现，调动员工的积极性（）A、工作激励B、报酬激励C、精神激励D、培训教育和发展机会激励
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考题 下列哪项激励方式可以使管理层的利益与企业利益统一起来，同时可以提高管理层的决策水平（）A、创新授权激励B、个体成长和职业生涯激励C、股票期权激励D、参与式激励
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考题 激励理论可划分为（）几大类。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、激励强化理论E、激励需求理论
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考题 下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。A、内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段B、外在激励可以使员工更好的完成本职工作C、荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D、单纯的内在激励可以独立完成激励过程
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考题 激励理论可划分为哪几大类（）。A、需求层次论B、改造型激励理论C、内容型激励理论D、强化理论E、过程型激励理论
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考题 单选题下列哪项激励方式可以使管理层的利益与企业利益统一起来，同时可以提高管理层的决策水平（）A 创新授权激励B 个体成长和职业生涯激励C 股票期权激励D 参与式激励
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考题 判断题根据双因素理论，改善劳动条件可以使人受到激励。（）A 对B 错
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考题 单选题下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。A 内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段B 外在激励可以使员工更好的完成本职工作C 荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D 单纯的内在激励可以独立完成激励过程
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考题 多选题激励理论可划分为哪几大类（）。A需求层次论B改造型激励理论C内容型激励理论D强化理论E过程型激励理论
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考题 单选题哪种激励方法可以使员工实现自我实现，调动员工的积极性（）A 工作激励B 报酬激励C 精神激励D 培训教育和发展机会激励
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