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单选题
一公司制定了非常完善的规章制度，并在相当长的时期内发挥了重大作用。但是最近，违背制度的现象时有发生，而且有越来越多的趋势，针对这种情况，管理者应该采取什么样的措施（）。
A
加大制度检查的次数，并赋予制度检查人员更大的权利
B
加大违背制度人员的处罚，使人们遵守制度
C
检查违背制度的原因，适当修改制度
D
开展思想教育工作，加强制度重要性的宣传
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考题
指幼儿园制定的规章制度必须符合党和国家的政策法规,要符合党的教育方针精神和教育行政部门颁布的有关法规条例的规定,而不能与之相违背,这体现了园所规章制度制定的()原则
A、教育性B、稳定性C、政策性D、科学性
考题
督察长监督检查公司内部风险控制情况，应当重点关注下列事项( )。Ⅰ.公司是否按照法律法规和中国证监会的规定制定和修改各项业务规章制度及业务操作流程Ⅱ.公司是否对各项业务制定和实施相应的风险控制制度Ⅲ.公司是否按照既定目标实现盈利Ⅳ.公司员工是否严格有效执行公司规章制度A、Ⅰ、Ⅱ、ⅣB、Ⅰ、Ⅱ、ⅢC、Ⅰ、Ⅲ、ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
考题
督察长监督检査公司内部风险控制情况；应当重点关注的事项包括（ ）。A.公司是否按照法律法规和中国证监会的规定制定和修改各项业务规章制度及业务操作流程
B.公司是否对各项业务制定和实施梠应的风险控制制度
C.公司员工是否严格有效执行公司规章制度
D.基金及公司的信息披露是否真实、准确、完整、及时是否存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等问题
考题
督察长监督检查公司内部风险控制情况，应当重点关注下列哪些事项（ ）。
Ⅰ.公司是否按照法律法规和中国证监会的规定制定和修改各项业务规章制度及业务操作流程。
Ⅱ.公司是否对各项业务制定和实施相应的风险控制制度
Ⅲ.公司员工是否严格有效执行公司规章制度。A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B.Ⅰ.Ⅱ.
C.Ⅱ.Ⅲ
D.Ⅰ.Ⅲ
考题
下列关于制定劳动规章制度说法错误的是（）。A、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务B、在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善C、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者D、用人单位的劳动规章制度是公司内部管理制度，只要经公司领导集体商议制定后，就对全体职工具有约束力
考题
王某在一家电器公司从事保管员近7年，前不久，在工作中无意损坏了一台电器产品，合公司造成了5000元的损失。事后，老板根据公司规章制度中的“给公司造成重大损失”，让王某走人。但公司这一规章制度，王某并不知道，公司也从未公示。请问单位制定的规章制度没有公示有效吗？
考题
对完善企业规章制度理解错误的是。（）A、完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生B、完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能C、规章制度行之有效才能得到更好地实施D、行政管理胜于完善规章制度
考题
单选题某公司制定了完善的物资采购制度，但是在物资采购过程中，出现了物资采购申请金额已超其采购权限，却未向上级公司申请安排大宗物品采购的情况。按照内部控制缺陷的本质分类，该公司的内部控制缺陷属于（）。A
设计缺陷B
运行缺陷C
重大缺陷D
重要缺陷
考题
单选题对于企业规章制度合法性的审查，表述错误的是（）A
规章制度不得与法律中的禁止性规定相违背B
规章制度的制定程序要合法C
规章制度的内容不得与集体合同相冲突D
规章制度中应包含劳动合同中约定的事项
考题
单选题对完善企业规章制度理解错误的是。（）A
完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生B
完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能C
规章制度行之有效才能得到更好地实施D
行政管理胜于完善规章制度
考题
单选题下列关于用人单位劳动规章制度的说法中，错误的是（ ）。A
劳动规章制度指由用人单位依法制定的规范相关劳动关系的建立、运行的内部规则B
劳动规章制度要具有法律效力的条件之一是要向劳动者公示C
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善D
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定保密
考题
单选题督察长监督检查公司内部风险控制情况，应当重点关注的事项包括（ ）。A
公司是否按照法律法规和中国证监会的规定制定和修改各项业务规章制度及业务操作流程B
公司是否对各项业务制定和实施相应的风险控制制度C
公司员工是否严格有效执行公司规章制度D
基金及公司的信息披露是否真实、准确、完整、及时，是否存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等问题
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