考题
双因素激励理论是有代表性激励理论中的()A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、需要理论
考题
领导者常用的激励方法包括()。
A、工作激励B、目标激励C、评判激励D、物质激励E、感情激励
考题
领导者以身作则，要别人做到的事，自己首先做到，属于激励方法中的A.关怀激励
B.榜样激励
C.表率激励
D.荣誉激励
考题
结合销售渠道激励理论，企业对零售商的激励方法有哪些？
考题
主要的激励理论有三大类，分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。
考题
领导者在激励时应该把正激励与负激励巧妙地结合起来，而坚持以（）为主。A、正激励B、负激励C、内在激励D、外在激励
考题
领导行为研究包括领导理论、激励理论与（）。A、实务B、环境C、行为D、心理
考题
根据激励对象的不同方面，可以将激励分为（）A、激励的内容理论B、激励的过程理论C、激励的结果理论D、激励的强化理论
考题
领导者的通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法属于（）方法A、许诺激励B、榜样激励C、物质激励D、知识激励
考题
根据激励对象的不同方面，一般可以把激励理论分为（）。A、X理论和Y理论B、需要层次论、双因素理论和后天需要理论C、公平理论和期望理论D、激励的内容理论、激励的过程理论和激励的强化理论
考题
多选题波特—劳勒激励模式是一种综合激励模式，体现和包含了不少其他的理论，以下激励理论有哪些在其中（）A强化理论B目标设置理论C期望理论D公平理论和成就理论
考题
不定项题M公司在激励经销商时采用的激励方法有（ ）。A沟通激励B业务激励C差别激励D扶持激励
考题
单选题领导行为研究包括领导理论、激励理论与（）。A
实务B
环境C
行为D
心理
考题
单选题领导者在激励时应该把正激励与负激励巧妙地结合起来，而坚持以（）为主。A
正激励B
负激励C
内在激励D
外在激励
考题
单选题领导者的（）是通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法。A
许诺激励B
榜样激励C
物质激励D
知识激励
考题
问答题结合销售渠道激励理论，企业对零售商的激励方法有哪些？
考题
多选题该企业在激励经销商时采取的激励方法有（ ）。A沟通激励B惩罚激励C扶持激励D业务激励E许诺激励
考题
问答题期望理论提出在进行激励时要处理好哪些关系？