考题
根据《劳动合同法》，不属于劳动合同的必备条款是。
考题
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款
考题
在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款
考题
以下不属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.劳动保护
B.社会保险
C.劳动合同终止的条件
D.劳动报酬
考题
劳动合同的条款包括（）。A、约定条款和其他条款B、必备条款和其他条款C、必备条款和约定条款D、机密条款和约定条款
考题
劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A、必备条款B、协议条款C、必备条款和协议条款D、其他条款
考题
以下属于劳动合同必备条款的是（）。A、劳动报酬B、劳动合同期限C、工作地点D、福利待遇
考题
劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款
考题
下列（）不属于劳动合同的必备条款。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、试用期条款
考题
劳动合同的下列条款中，哪些不属于劳动法规定的必备条款：（）A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款
考题
下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款。A、试用期条款B、劳动合同期限C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任
考题
以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密
考题
劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇
考题
下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（）A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动报酬D、培训期
考题
劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。
考题
以下不属于劳动合同必备条款的是（）。A、补充保险和福利待遇B、劳动合同期限C、劳动报酬D、工作时间
考题
社会保险是劳动合同的（）。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容
考题
以下哪些条款不属于劳动合同中的必备条款（）A、社会保险B、劳动合同期限C、试用期D、工作内容E、保守用人单位的商业秘密
考题
单选题下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（）A
劳动合同期限B
工作内容C
劳动报酬D
培训期
考题
单选题不属于劳动合同必备条款的是( )。A
劳动保护B
社会保险C
劳动合同终止的条件D
劳动报酬
考题
单选题劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A
劳动保护和劳动条件B
劳动报酬C
劳动合同期限D
试用期条款
考题
单选题根据《劳动合同法》的规定，以下不属于劳动合同必备条款的是（）。A
工作地点B
劳动报酬C
社会保险D
福利待遇
考题
单选题社会保险是劳动合同的（）。A
必备条款B
约定条款C
附加条款D
不属于劳动合同的内容
考题
多选题以下哪些条款不属于劳动合同中的必备条款（）A社会保险B劳动合同期限C试用期D工作内容E保守用人单位的商业秘密