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单选题
激励理论可分为（）。
A

需要理论、强化理论、期望理论

B

需要理论、基本理论、期望理论

C

需要理论、强化理论、领导理论

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考题 期望理论属于（）。A、过程型激励理论B、行为改造型激励理论C、内容型激励理论D、激励理论
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考题 激励理论可分为（）。A、需要理论、强化理论、期望理论B、需要理论、基本理论、期望理论C、需要理论、强化理论、领导理论
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考题 激励的理论主要有激励的需求理论、激励的（）理论和激励的目标理论。
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考题 普遍接受的观点是，激励理论包含以下几个部分：（）A、内容型激励理论B、管理层激励理论C、过程型激励理论D、行为修正型激励理论E、员工激励理论
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考题 强化理论属于激励理论类型中的（）。A、过程型激励理论B、综合型激励理论C、内容型激励理论D、行为改造型激励理论
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考题 在激励理论的分类中,归因理论属于（）A、内容型激励理B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
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考题 激励理论可划分为（）几大类。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、激励强化理论E、激励需求理论
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考题 全方位激励的理论基础是（）A、过程型激励理论B、行为改造激励理论C、公平型激励理论D、内容型激励理论
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考题 在激励理论的分类中,成就需要理论属于（）A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
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考题 期望激励理论属于哪种类型的激励理论（） A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合激励理论
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考题 激励理论主要有激励需求理论、激励（）理论和激励目标理论。
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考题 单选题期望激励理论属于哪种类型的激励理论（）A 内容型激励理论B 过程型激励理论C 行为改造型激励理论D 综合激励理论
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考题 多选题激励是指人类活动的一种心理状态，它具有加强和激发动机，推动并引导行为使之朝向预定目标的方向，总的来看，现在的激励理论大概可分为（）。A需要理论B动机理论C强化理论D期望理论E公平理论
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考题 单选题需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。A 内容型激励理论B 过程型激励理论C 行为改造型激励理论D 综合型激励理论
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考题 单选题综合型激励理论属于（）A 过程型激励理论B 内容型激励理论C 行为改造型激励理论D 公平型激励理论
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考题 单选题强化理论属于激励理论类型中的（）。A 过程型激励理论B 综合型激励理论C 内容型激励理论D 行为改造型激励理论
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考题 多选题激励理论可分为两大类：内容理论和过程理论。下列理论中属于过程理论的是（）。A赫兹伯格——保健—激励的双因素理论B弗鲁姆——选择的期望理论C亚当斯——基于个体比较的公平理论D斯金纳——与学习有关的强化理论
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考题 多选题现代激励理论包括两种形式，即满足／内容理论和过程理论，又大概可分为（）。A需要理论B期望理论C道德理论D公正理论E目标设置理论
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