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问答题
“小组工作法”中小组的责任是什么？

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考题 合作学习中的四个要素是()。 A.积极互赖、促进性发展、个体和小组责任、人际和小组合作B.积极互赖、促进性互动、个体和小组责任、人际和小组技能C.积极互赖、促进性发展、个体和小组合作、人际和小组技能D.积极互动、促进性互助、个体和小组合作、人际和小组技能
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考题 可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()A:交叉作业法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法E:小组工作法
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考题 改进劳动分工过细的方法主要有()A.交换业务法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法 E.小组工作法
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考题 可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（　　）。A． 交叉作业法 B． 充实业务法 C． 工作连贯法 D． 轮换工作法 E． 小组工作法
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考题 (2017年11月)改进劳动分工过细的方法主要有() A.交换业务法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法 E.小组工作法
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考题 在小组工作的治疗模式中，主要目标是（ ）。A.促进小组组员和小组的共同成长 B.解决个人问题 C.促进小组组员之间的互动 D.培养小组组员的社会责任感
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考题 在社区需求评估法中，最适于探索性研究的是（）。A、小组工作法B、特尔斐法C、专题组讨论D、观察法
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考题 社区矫正小组成员责任和义务是什么？
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考题 最适用于确定优先问题的定性研究方法是（）A、专题小组讨论法B、选题小组工作法C、个人深入访谈法D、现场观察法E、参与式快速评估法
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考题 QC小组活动中PDCA的含义是什么？
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考题 “小组工作法”中小组的责任是什么？
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考题 小组长的责任为（）。A、负责小组活动的组织B、负责下达月度小组任务C、负责小组活动的过程产出D、负责小组成员的绩效跟进
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考题 什么是小组工作法？
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考题 在操作小组结构中，工作中的差错由（）承担责任。A、当事人B、整个小组C、当事人的直属领导D、小组组长
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考题 对于社会目标模式的小组工作，下列说法正确的是（）。A、是最早的小组模式B、小组目标是培养小组组员的社会责任感C、强调形成小组互助关系D、小组组员有民主参与社会生活的动机和潜能E、强调组员在互动中得到成长
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考题 在社区需求评估法中，最适于探索性研究的是（）。A、小组工作法B、特尔斐法C、专题小组讨论D、观察法E、流行病学调查
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考题 单选题最适用于确定优先问题的定性研究方法是（）A 专题小组讨论法B 选题小组工作法C 个人深入访谈法D 现场观察法E 参与式快速评估法
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考题 单选题小组工作有个主要原则就是“小组中说的事留在小组中”，指的是（）A 尊重自决权B 平衡小组和个人所负的责任C 尊重保密权D 干预小组动力
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考题 问答题什么是小组工作法？
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考题 单选题在操作小组结构中，工作中的差错由（）承担责任。A 当事人B 整个小组C 当事人的直属领导D 小组组长
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考题 单选题小组带领者有责任认清允许干扰小组的组员留在小组中可能会带来的损失或益处是指（　　）。A 果断处置权B 尊重自决权C 干预小组动力D 平衡对小组和个人所负的责任
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考题 问答题社区矫正小组成员责任和义务是什么？
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考题 单选题在社区需求评估法中，最适于探索性研究的是（　　）。A 小组工作法B 特尔斐法C 专题小组讨论D 观察法E 流行病学调查
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