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单选题
使用观察法搜集岗位职务描述信息时应注意，观察法应作为一种（）。
A

主要方法

B

唯一方法

C

辅助方法

D

核心方法

参考答案

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考题 通过观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,把所有获得的工作信息进行整理,此种岗位分析的方法称为() A、直接观察法B、阶段观察法C、间接观察法D、工作参与法
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考题 某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是（ ）A．直接观察法B．阶段观察法C．工作表演法D．观察法
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考题 以下方法不属于常用的信息搜集方法的是()。 A、观察法B、抽查法C、量表法D、交换法
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考题 可以简单、迅速地搜集到大量职务信息，适用面又广的职务分析方法是（ ）。A．工作日志法B．现场观察法C．面谈法D．调查问卷法
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考题 下列工作分析方法中，通常作为一种辅助方法与其他方法联合使用的是（ ）。 A.观察法 B.面谈法 C.问卷法 D.实践法
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考题 常用的岗位描述住处搜集方法有：观察法、问卷调查法、面谈法、（）。
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考题 经常使用的评估信息搜集方法有（）。A、调查法B、观察法C、资料查阅法D、个案分析法E、分类统计法
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考题 观察法是指主要通过（）进行调查的一种方法。A、问卷B、访谈C、人们的感觉器官D、搜集文献
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考题 搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。A、观察法、面谈法B、问卷调查法C、工作实践与工作日写实法D、功能性工作分析法E、关键事件法
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考题 主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。A、访谈法B、观察法C、工作日志法D、问卷法
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考题 观察法是进行信息调研与收集的主要方法之一，一般可以从三个方面中选择一个或多个方法而使用观察法，这三个方面是（）A、直接观察法B、间接观察法C、阶段观察法D、工作表演法E、现场工作法
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考题 在对脑力劳动岗位进行工作分析获取职务分析的信息时，不能使用的方法是（）。A、工作日志法B、问卷法C、观察法D、典型事例法
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考题 以下关于岗位分析方法的描述错误的是（）。A、问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用B、典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述C、面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力D、观察法一般不适用脑力工作者的岗位
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考题 某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是（）A、直接观察法B、阶段观察法C、工作表演法D、观察法
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考题 单选题观察法是指主要通过（）进行调查的一种方法。A 问卷B 访谈C 人们的感觉器官D 搜集文献
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考题 单选题主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。A 访谈法B 观察法C 工作日志法D 问卷法
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考题 单选题以下关于岗位分析方法的描述错误的是（）。A 问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用B 典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述C 面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力D 观察法一般不适用脑力工作者的岗位
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考题 问答题什么是情景观察法？运用此方法应注意什么？
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考题 单选题在对脑力劳动岗位进行工作分析获取职务分析的信息时，不能使用的方法是（）。A 工作日志法B 问卷法C 观察法D 典型事例法
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考题 多选题常见的岗位描述信息搜集方法有（）A观察法B跟踪法C功能性工作分析法D关键事件法E面谈法
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考题 多选题搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。A观察法、面谈法B问卷调查法C工作实践与工作日写实法D功能性工作分析法E关键事件法
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考题 填空题常用的岗位描述住处搜集方法有：观察法、问卷调查法、面谈法、（）。
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考题 单选题某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是（）A 直接观察法B 阶段观察法C 工作表演法D 观察法
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考题 单选题岗位职务描述信息搜集中的观察法的主要作用在于：观察、记录、（）及条件。A 整理相关档案B 核实工作负荷C 分类管理设备D 调整工作
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考题 单选题下列工作分析方法中，通常作为一种辅助方法与其他方法联合使用的是（ ）。A 观察法B 面谈法C 问卷法D 实践法
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考题 单选题使用观察法搜集岗位职务描述信息时应注意，观察法应作为一种（）。A 主要方法B 唯一方法C 辅助方法D 核心方法
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