考题
下列选项中属于通用的工作分析方法的有()。A:访谈法
B:文献分析法
C:关键事件法
D:工作日志法
E:工作实践法
考题
岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外，还包括：（）。A、写实法B、工作实践法C、实际痕迹测量法D、典型事例法
考题
常用的岗位描述住处搜集方法有：观察法、问卷调查法、面谈法、（）。
考题
可以解释工作的动态信息的工作分析方法是（）。A、访谈法B、工作日志法C、观察法D、关键事件法
考题
下列属于工作分析的方法的有（）A、实地观察法B、问卷调查法C、工作日记法D、马尔可夫法E、关键事件法F、面谈法
考题
搜集工作分析信息的方法有哪几种（）。A、访谈法B、问卷法C、观察法D、工作日志法
考题
收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、工作日志法E、资料分析法
考题
（）是了解员工岗位信息最好的方法A、问卷调查B、面谈法C、关键事件法D、工作实践与工作日写实法
考题
工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法E、工作日志法
考题
常用的工作分析的方法有（）。A、问卷法B、工作日志法C、面谈法D、工作抽样法E、关键事件分析法
考题
工作分析的方法包括（）A、问卷调查法B、关键事件法C、观察法D、访谈法E、职能工作分析法
考题
对岗位中具有代表性的工作者的工作行为进行描述的方法是（ ）法A、观察法B、面谈法C、工作日写实法D、典型事例法
考题
（）是岗位分析中最常用的一种方法。A、面谈法B、问卷调查法C、观察法D、工作实践法
考题
常用的工作分析方法包括（）A、面谈法B、问卷调查法C、关键事件法D、工作日志法
考题
单选题（）是了解员工岗位信息最好的方法A
问卷调查B
面谈法C
关键事件法D
工作实践与工作日写实法
考题
多选题工作分析的方法包括（）A问卷调查法B关键事件法C观察法D访谈法E职能工作分析法
考题
单选题以下哪种常用的岗位信息搜集方法是了解岗位信息的最好方法？（）A
关键事件法B
功能性工作分析法C
工作实践与工作日写实法D
面谈法
考题
多选题常用的工作分析的方法有（）。A问卷法B工作日志法C面谈法D工作抽样法E关键事件分析法
考题
多选题岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外，还包括：（）。A写实法B工作实践法C实际痕迹测量法D典型事例法
考题
多选题常见的岗位描述信息搜集方法有（）A观察法B跟踪法C功能性工作分析法D关键事件法E面谈法
考题
多选题搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。A观察法、面谈法B问卷调查法C工作实践与工作日写实法D功能性工作分析法E关键事件法
考题
填空题常用的岗位描述住处搜集方法有：观察法、问卷调查法、面谈法、（）。
考题
不定项题在搜集财务部员工的工作信息时，不太适合的方法是（ ）。A问卷调查法B观察法C访谈法D工作日志法
考题
多选题下列属于工作分析的方法的有（）A实地观察法B问卷调查法C工作日记法D马尔可夫法E关键事件法F面谈法
考题
多选题常用的工作分析方法包括（）A面谈法B问卷调查法C关键事件法D工作日志法
考题
多选题工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。A访谈法B问卷调查法C资料分析法D观察法E工作日志法
考题
多选题收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）A访谈法B问卷调查法C观察法D工作日志法E资料分析法