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名词解释题
工资的分配职能
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考题
某企业在薪酬分配中根据不同的情况采取了不同的分配制度,其中一般性岗位都通过竞聘上岗,获得与岗位对应的薪酬;通过对照能力等级,经确认达到某等级标准的人员,还可享受相应等级的薪酬待遇。该企业采取的薪酬分配制度包括( )。A.计件工资制B.职位工资制C.绩效工资制D.能力工资制E.职能工资制
考题
近来各地政府纷纷出台文件,上调职工月最低工资标准。这表明了政府()。 ①提高劳动报酬在初次分配中的比重 ②通过再分配提高劳动者的收入 ③履行组织社会主义经济建设的职能 ④履行提供社会公共服务的职能A、②④B、②③C、①③D、①④
考题
储蓄的基本职能包括()。A、积累职能、保值作用、预防职能、分配职能B、积累职能、调节职能、保值作用、分配职能C、积累职能、调节职能、预防职能、分配职能D、积累职能、调节职能、预防职能、保值作用
考题
单选题职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法,职能工资制相比职务工资制的最大优点是( )。A
把员工的成长与企业的发展统一起来B
严格的职等职级,对应严格的工资等级C
浮动工资比重小,人员比较稳定D
有利于工资向业绩优秀者倾斜,提高企业效率和节省工资成本、
考题
单选题储蓄的基本职能包括()。A
积累职能、保值作用、预防职能、分配职能B
积累职能、调节职能、保值作用、分配职能C
积累职能、调节职能、预防职能、分配职能D
积累职能、调节职能、预防职能、保值作用
考题
多选题工资的经济职能主要体现在工资的()。A强制性B激励性C调节性D物质性E分配性
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