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单选题
人员配置的根本目的是（）。
A

动态赛马

B

识才、育才、用才

C

正确地识别员工

D

为所有人员找到和创造其发挥作用的条件

参考答案

参考解析
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考题 加强党的领导是完善权力配置和运行制约机制的重要任务和根本目的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列人员配制计划的制订原则中，项目的人员配置应以能完成项目的工作任务为原则制订计划，以提高项目的管理效率体现的原则为（ ）。
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考题 企业存在的根本目的是（ ）。 A.配置社会资源 B.生产合格商品 C.实现自身盈利 D.增加社会福利
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考题 SSS的diameter路由配置说法正确的是（）。A、目的主机名是SD的需要配置的本地动作为RELAY，目的为SSS的需要配置本地动作为LOCALB、目的主机名是SD的需要配置的本地动作为LOCAL，目的为SSS的需要配置本地动作为LOCALC、目的主机名是SD的需要配置的本地动作为RELAY，目的为SSS的需要配置本地动作为RELAYD、目的主机名是SD的需要配置的本地动作为LOCAL，目的为SSS的需要配置本地动作为RELAY
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考题 人力资源管理是专业技术组织管理的重要方面，而专业技术组织人力资源管理的根本目的是提高人力资源的配置效益。（）
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考题 配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式，配置性测评的目的是（）A、选拔优秀人员B、人事合理配置C、开发人员素质D、服务于了解素质现状或素质开发中的问题
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考题 人员配置的根本目的是（）。A、动态赛马B、识才、育才、用才C、正确地识别员工D、为所有人员找到和创造其发挥作用的条件
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考题 （）是人员招聘的根本目的和要求A、竞争B、公开C、平等D、择优
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考题 单选题推行差异化营销的根本目的是（）。A 效益最大化B 资源合理配置C 风险控制D 薄利多销
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考题 填空题保障事业单位工作人员合法权益是（）和（）制度的根本目的。
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考题 判断题企业人员配置的根本目的是为员工找到和创造其发挥作用的条件。A 对B 错
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考题 单选题（）是人员招聘的根本目的和要求A 竞争B 公开C 平等D 择优
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