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多选题
《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》有下列()情形之一的,应当从重或加重处理。
A

故意违规且情节严重的

B

授意、指使、强令、胁迫他人违规的

C

拒不承认错误,阻挠、抗拒调查和处理的

D

经办人员抵制或报告无效,被迫实施违规行为的


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考题 一人因同一违规行为同时触犯《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》两条以上处理规定的,依照处理较轻的规定,从轻处理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 有下列哪些情形之一的,应当给予从重或加重处理?() A、内外勾结实施违规行为的B、同时违反多项规定的C、多次违规的D、在共同违规行为中起主要作用的

考题 《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》会计人员(包括出纳、储蓄人员)之间未按规定办理交接,分别给予主管人员和交接人员经济处罚;情节严重的,给予记大过至开除处分。

考题 违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的,()年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别,并取消当年评选先进资格。A、一年B、三年C、五年D、半年

考题 一人因同一违规行为同时触犯《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处罚办法》两条以上处理规定的,依照处理较轻的规定处理。

考题 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,有()次以上违规的,应当在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理,直至给予开除处分或解除劳动合同处理。A、二B、三C、四D、五

考题 违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到限期调离处理的,三年后方可再在浙江省农村合作金融机构系统工作。

考题 下列哪些情形应当在具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理,直至给予开除处分或解除劳动合同处理。()A、以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的B、在共同违规行为中负次要责任的C、三次以上违规的D、因违规行为造成案件、事故、经济纠纷、经营风险或经济损失、信誉损害的

考题 《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》所指的工作人员是()。A、在岗人员B、退休人员C、退养人员D、调离人员

考题 依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定,加重处理是指在规定的违规行为应当受到的处理幅度以外,给予加重()的处理。A、一档B、二档C、至留用察看D、至开除

考题 《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》有下列()情形之一的,应当从重或加重处理。A、故意违规且情节严重的B、授意、指使、强令、胁迫他人违规的C、拒不承认错误,阻挠、抗拒调查和处理的D、经办人员抵制或报告无效,被迫实施违规行为的

考题 员工违反处罚条例,有下列情形之一的,应当给予从重或加重处理:()A、受到暴力胁迫时的失当行为B、同时违反多项规定的C、多次违规的D、在共同违规行为中起主要作用的E、违规后逃匿的F、因不可抗力造成损失、毁损的

考题 有下列情形之一的,应当在规定的处理幅度内从重处理:()A、在处理期间内再次违规的B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的,按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的D、发现违规员工在受到处理期间又有其他违规行为的

考题 依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定,从轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以内,给予()的处理。A、最低B、较轻C、警告D、通报批评

考题 员工违规行为有下列情形之一的,应当从重或加重处理()A、隐瞒违规违纪事实或隐匿、伪造、篡改、毁灭证据,抗拒、妨碍、不配合调查和处理的B、检举他人的违法违规问题且经查证属实的C、主动采取措施,避免或减轻损害后果的D、以上均不正确

考题 依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员有下列()行为之一的,给予记过至撤职处理。A、不按规定建立审贷委员会(组)或成员组成不符合规定;B、将本单位的盈利业务交由亲友经营的;C、在其它经济组织兼职或经商的D、独自经营或与他人共同经营工商企业

考题 《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,待岗清收期满,未完成规定清收贷款数额的,应当赔偿()。

考题 多选题员工违反处罚条例,有下列情形之一的,应当给予从重或加重处理:()A受到暴力胁迫时的失当行为B同时违反多项规定的C多次违规的D在共同违规行为中起主要作用的E违规后逃匿的F因不可抗力造成损失、毁损的

考题 多选题有下列情形之一的,应当在规定的处理幅度内从重处理:()A在处理期间内再次违规的B决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的,按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理C发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的D发现违规员工在受到处理期间又有其他违规行为的

考题 多选题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,下列哪些情形,应当给予从重或加重处理:()A内外勾结实施违规行为的B同时违反多项规定的C多次违规的D在共同违规中起主要作用的

考题 判断题《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》会计人员(包括出纳、储蓄人员)之间未按规定办理交接,分别给予主管人员和交接人员经济处罚;情节严重的,给予记大过至开除处分。A 对B 错

考题 多选题违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到()处理的,不得重新在浙江省农村合作金融机构系统工作。A限期调离B解除劳动合同C辞退D开除

考题 判断题违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到限期调离处理的,三年后方可再在浙江省农村合作金融机构系统工作。A 对B 错

考题 单选题依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),下列哪种情形,应当给予从重或加重处理?()A 主动承认错误,积极配合调查和处理的B 同时违反多项规定的。C 首次违规的且情节较轻的D 在共同违规行为中起次要作用的。

考题 多选题《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定主管人员或相关责任人有下列()违规行为之一的,给予经济处罚或者警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至开除处分。A会计业务经办人员与事后监督人员、会计资料保管人员混岗操作的B安排印、证两岗工作人员混岗操作的C电子汇划业务录入员、复核员、查询查复人员混岗操作D机构柜员参数管理人员与账务处理人员混岗操作

考题 多选题《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》有下列()情形之一的,应当从重或加重处理。A故意违规且情节严重的B授意、指使、强令、胁迫他人违规的C拒不承认错误,阻挠、抗拒调查和处理的D经办人员抵制或报告无效,被迫实施违规行为的

考题 单选题违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的,()年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别,并取消当年评选先进资格。A 一年B 三年C 五年D 半年

考题 多选题《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》所指的工作人员是()。A在岗人员B退休人员C退养人员D调离人员