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判断题
中小企业实施低成本战略的关键在于劳动力成本和管理成本的明显优势。
A

B


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考题 企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至在同行业中最低的成本,从而在取竞争优势的一种战略是()。 A.低成本战略B.领先战略C.竞争优势战略D.差异化战略

考题 企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至在同行业中最低的成本,从而取得竞争优势的战略是( )。 A.低成本战略 B.集中战略 C.竞争优势战略 D.差异化战略

考题 企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是在同行业中最低的成本,从而获取竞争优势的战略是()。 A.低成本扩展战略B.差异化战略C.集中战略D.扩大战略

考题 企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至在同行业中也是最低的成本,其取得竞争优势的战略是( )。A.低成本战略 B.营销战略C.竞争优势战略D.差异化战略

考题 一个实施低成本战略的公司需要()。 A.保持最低的成本水平B.提供独一无二的产品C.瞄准在细分领域的成本优势D.匹配器竞争方面的成本

考题 市场利基者战略的关键在于(  )。 A.降低成本 B.开发新产品 C.价格优势 D.专业化

考题 房地产经纪机构采用控制管理成本和减少不必要的服务项目来获得竞争优势的战略是(  )。A、低成本战略 B、多样化战略 C、聚焦战略 D、一体化成长战略

考题 房地产经纪机构采用控制管理成本和减少不必要的服务项目来获得竞争优势的战略是(  )。A.低成本战略 B.多样化战略 C.聚焦战略 D.一体化成长战略

考题 哪种类型的战略要求企业成为市场上的最低成本制造商()A、价格优势B、营销优势C、效率优势D、成本优势

考题 实施低成本战略成功的关键在于,在满足顾客认为至关重要的产品特征和服务的前提下,实现相对于竞争对手的可持续性成本优势。

考题 获取与配置员工的战略措施中,通过低成本的服务来扩大市场份额的不包括()A、制订和实施解雇计划B、需要预测增长率,并且将市场份额的变化转化为需要增加的劳动力C、以不断地提高招聘工作的效率来保持低成本D、低成本战略对工资、福利成本施加了压力,所以,在寻找低成本的获取与配置人才的方法方面需要有创造性

考题 企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至在同行业中是最低的成本,从而获取竞争优势的战略是()。A、营销战略B、竞争优势C、低成本战略D、差异化战略

考题 小企业普遍采用的获取竞争优势的战略是低成本战略。()

考题 根据企业获取成本优势的方法不同低成本战略分为哪些?

考题 实施低成本战略的关键在于()。

考题 整合低成本/差异化战略通常难以实施,因为()A、实施低成本和差异化战略所要求的战略和战术行动不相同B、这种战略方法要求比大多数公司所能管理的更加灵活C、难以平衡这两种战略之间的结构重点D、低成本战略比差异化战略需要更少构建工作角色

考题 ()又称低成本战略,是指一个企业通过有效组织和管理其创造价值的活动来降低成本,以便使其成为行业产品或服务的低成本生产者,从而获得竞争优势的战略。A、差异化战略B、成本领先战略C、成本差异化战略D、集中化战略

考题 中小企业实施低成本战略的关键在于劳动力成本和管理成本的明显优势。

考题 低成本战略的实施途径。

考题 问答题根据企业获取成本优势的方法不同低成本战略分为哪些?

考题 判断题实施低成本战略成功的关键在于,在满足顾客认为至关重要的产品特征和服务的前提下,实现相对于竞争对手的可持续性成本优势。A 对B 错

考题 单选题获取与配置员工的战略措施中,通过低成本的服务来扩大市场份额的不包括()A 制订和实施解雇计划B 需要预测增长率,并且将市场份额的变化转化为需要增加的劳动力C 以不断地提高招聘工作的效率来保持低成本D 低成本战略对工资、福利成本施加了压力,所以,在寻找低成本的获取与配置人才的方法方面需要有创造性

考题 单选题市场利基者战略的关键在于(  )。A 降低成本B 开发新产品C 价格优势D 专业化

考题 填空题实施低成本战略的关键在于()。

考题 单选题房地产经纪机构采用控制管理成本和减少不必要的服务项目来获得竞争优势的战略是( )。A 一体化成长战略B 多样化战略C 聚焦战略D 低成本战略

考题 单选题成本领先战略的核心是(  )。A 追求低成本B 追求低成本的同时,兼顾产品差别化C 高效利用企业资源,建立起超过对手的可持续的成本优势D 不惜质量为代价,追求低成本

考题 单选题企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至在同行业中是最低的成本,从而获取竞争优势的战略是()。A 营销战略B 竞争优势C 低成本战略D 差异化战略