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中小企业实施低成本战略的关键在于劳动力成本和管理成本的明显优势。
参考答案
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考题
企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手的成本，甚至在同行业中最低的成本，从而取得竞争优势的战略是（ ）。 A．低成本战略 B．集中战略 C．竞争优势战略 D．差异化战略
考题
获取与配置员工的战略措施中，通过低成本的服务来扩大市场份额的不包括（）A、制订和实施解雇计划B、需要预测增长率，并且将市场份额的变化转化为需要增加的劳动力C、以不断地提高招聘工作的效率来保持低成本D、低成本战略对工资、福利成本施加了压力，所以，在寻找低成本的获取与配置人才的方法方面需要有创造性
考题
整合低成本／差异化战略通常难以实施，因为（）A、实施低成本和差异化战略所要求的战略和战术行动不相同B、这种战略方法要求比大多数公司所能管理的更加灵活C、难以平衡这两种战略之间的结构重点D、低成本战略比差异化战略需要更少构建工作角色
考题
（）又称低成本战略，是指一个企业通过有效组织和管理其创造价值的活动来降低成本，以便使其成为行业产品或服务的低成本生产者，从而获得竞争优势的战略。A、差异化战略B、成本领先战略C、成本差异化战略D、集中化战略
考题
单选题获取与配置员工的战略措施中，通过低成本的服务来扩大市场份额的不包括（）A
制订和实施解雇计划B
需要预测增长率，并且将市场份额的变化转化为需要增加的劳动力C
以不断地提高招聘工作的效率来保持低成本D
低成本战略对工资、福利成本施加了压力，所以，在寻找低成本的获取与配置人才的方法方面需要有创造性
考题
单选题企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手的成本，甚至在同行业中是最低的成本，从而获取竞争优势的战略是（）。A
营销战略B
竞争优势C
低成本战略D
差异化战略
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