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判断题
适合使用单向沟通的是，下属能对解决问题提供有价值的信息和建议（）。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
以下情况适合使用单向沟通的是A.时间比较充裕，但问题比较棘手B.上级缺乏处理负反馈的能力，容易感情用事C.下属对解决方案的接受程度至关重要D.下属能对问题提供有价值的信息和建议E.上级管理能力决定沟通效果
考题
下列情况下，适合使用单向沟通的是( )A．时间比较充裕，但问题比较棘手B．下属对解决方案的接受程度至关重要C．上级缺乏处理负反馈的能力，容易感情用事D．下属能对解决问题提供有价值的信息的建议E．上级能够有建设性地处理负反馈
考题
下列情况下，适合使用单向沟通的是（）A、时间比较充裕，但问题比较棘手B、下属对解决方案的接受程度至关重要C、上级缺乏处理负反馈的能力，容易感情用事D、下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
考题
下列情况适合使用单向沟通的是（）A、时间比较充裕，但问题比较棘手B、上级缺乏处理负反馈的能力，容易感情用事C、下属对解决方案的接受程度至关重要D、下属能对问题提供有价值的信息和建议E、上级管理能力决定沟通效果
考题
下列哪些情形适于采取单向沟通（）A、沟通的内容简单，并要求迅速传递信息B、下属易于接受和理解解决问题的方案C、下属没有了解问题的足够信息，反馈不仅无助于澄清事实反而容易出现沟通障碍D、情况紧急又必须坚决执行的工作和任务
考题
关于德鲁克沟通的四项基本原则有（）。A、沟通是一种受众期望的满足B、沟通能够激发听众的需要C、沟通对象能感受到沟通的信息内涵D、所提供的信息必须是有价值的E、沟通可以是单向也可以是双向
考题
下列哪些情形适于采取双向沟通（）A、沟通时间充裕，沟通的内容复杂B、下属对解决问题的方案的接收程度非常重要C、上级希望下属能对管理中的问题提供有价值的信息和建议D、上级缺乏处理下属负面反馈意见的能力，容易感情用事
考题
双向沟通适用于（）A、问题比较简单，但时间较紧B、下属对解决方案的接受程度至关重要C、下属能提供有价值的信息和建议D、时间比较充裕，但间题比较棘手E、上级习惯于双向沟通，并且能够有建设性地处理反馈意见
考题
多选题下列哪些情形适于采取双向沟通（）A沟通时间充裕，沟通的内容复杂B下属对解决问题的方案的接收程度非常重要C上级希望下属能对管理中的问题提供有价值的信息和建议D上级缺乏处理下属负面反馈意见的能力，容易感情用事
考题
单选题下列情况下，适合使用单向沟通的是（）A
时间比较充裕，但问题比较棘手B
下属对解决方案的接受程度至关重要C
上级缺乏处理负反馈的能力，容易感情用事D
下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
考题
多选题下列哪些情形适于采取单向沟通（）A沟通的内容简单，并要求迅速传递信息B下属易于接受和理解解决问题的方案C下属没有了解问题的足够信息，反馈不仅无助于澄清事实反而容易出现沟通障碍D情况紧急又必须坚决执行的工作和任务
考题
多选题双向沟通适用于 ( )A问题比较简单,但时间较紧B下属对解决方案的接受程度至关重要C下属能提供有价值的信息和建议D时间比较充裕,但问题比较棘手E上级习惯于双向沟通,并且能够有建设 性地处理反馈意见
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