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多选题
培训计划的制定要遵循（）原则。
A

培训“有用”原则

B

“按需”培训原则

C

学以致用原则

D

注重细节原则

参考答案

参考解析
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考题 会议工作人员的选拔应遵循特定的标准、方法和（ ）。A. 培训计划B. 培训要求C. 培训目的D. 培训原则
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考题 企业在设计培训教学计划时，应遵循的原则包括()A:针对性原则 B:紧跟前沿原则 C:创新性原则 D:成本最优原则 E:适应性原则
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考题 制定培训计划应遵循哪些原则。
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考题 在制订安全教育培训计划时，应遵循（）。A、针对性原则B、时间性原则C、阶段性原则D、完整性原则
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考题 公共事业管理计划的制定要遵循的原则有（）A、客观原则B、权变原则C、系统原则D、统一原则E、专业原则
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考题 关于公共营养师培训计划的注意事项正确的是（）。A、培训计划时间必须考虑具体的工作安排，以培训目标为前提B、培训内容应参照大纲和培训需求调查来确定C、应遵循专业知识和专业技能兼顾的原则D、应遵循全面培训与重点提高相结合的原则E、教授与讨论、自习、实习相结合
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考题 培训教材开发组织工作应遵循以下原则（）A、统筹计划原则B、“三落实”原则C、经费保障原则D、协调配合原则E、监督落实原则
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考题 在培训计划的实施过程中，难免会遇到来自各方面的干扰，为此，一定要遵循（）的原则A、以学员为中心B、调动多方面积极性C、计划严肃性与灵活性相结合D、学以致用
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考题 制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。A、以培训需求预测为依据B、以行业、企业培训规划为依据C、以企业发展目标为依据D、以各部门的工作计划为依据E、以能够掌握的培训资源为依据
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考题 年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划，并遵循以下原则（）A、以培训发展需求为依据B、以企业发展目标位依据C、以各部门工作计划为依据D、以可以掌握的资源为依据E、以可操作性为原则
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考题 安排板带生产计划，一定要遵循从薄到厚，从（）的原则。
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考题 脊椎损伤的患者固定时一定要遵循“原木”原则
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考题 对员工培训的教学设计一定要遵循如下（）设计原则。A、适应性原则B、针对性原则C、最优化原则D、创新性原则E、普遍性原则
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考题 培训计划的制定要遵循（）原则。A、培训“有用”原则B、“按需”培训原则C、学以致用原则D、注重细节原则
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考题 多选题在制订安全教育培训计划时，应遵循（）。A针对性原则B时间性原则C阶段性原则D完整性原则
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考题 多选题公共事业管理计划的制定要遵循的原则有（）A客观原则B权变原则C系统原则D统一原则E专业原则
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考题 多选题培训教材开发组织工作应遵循以下原则（）A统筹计划原则B“三落实”原则C经费保障原则D协调配合原则E监督落实原则
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考题 单选题培训评估应在制定培训计划时就开始，使培训工作每一步都伴随着评估，使其经过正确引导，顺利实现培训目标，这是遵循了评估的（）A 指导性原则B 方向性原则C 社会需求原则D 系统性原则
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考题 多选题制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。A以培训需求预测为依据B以行业、企业培训规划为依据C以企业发展目标为依据D以各部门的工作计划为依据E以能够掌握的培训资源为依据
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考题 单选题在培训计划的实施过程中，难免会遇到来自各方面的干扰，为此，一定要遵循（）的原则A 以学员为中心B 调动多方面积极性C 计划严肃性与灵活性相结合D 学以致用
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考题 问答题制定培训计划应遵循哪些原则。
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考题 多选题年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划，并遵循以下原则（）A以培训发展需求为依据B以企业发展目标位依据C以各部门工作计划为依据D以可以掌握的资源为依据E以可操作性为原则
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考题 多选题关于公共营养师培训计划的注意事项正确的是（）。A培训计划时间必须考虑具体的工作安排，以培训目标为前提B培训内容应参照大纲和培训需求调查来确定C应遵循专业知识和专业技能兼顾的原则D应遵循全面培训与重点提高相结合的原则E教授与讨论、自习、实习相结合
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考题 单选题培训评估应在制定培训计划时就开始；使培训工作每一步都伴随着评估；使其经过正却引导；顺利实现培训目标；这是遵循了评估的（）A 指导性原则B 方向性原则C 社会需求性原则D 系统性原则
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