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多选题
密西根模式中描述领导行为的维度包括( )。[2012年真题]
A
关系取向
B
绩效取向
C
员工取向
D
生产取向
E
目标取向
参考答案
参考解析
解析:
密西根模式中描述领导行为的维度包括员工取向和生产取向,员工取向的领导风格与团体高绩效和员工高满足感相关,生产取向的领导风格则和低绩效、低满足感相关。
密西根模式中描述领导行为的维度包括员工取向和生产取向,员工取向的领导风格与团体高绩效和员工高满足感相关,生产取向的领导风格则和低绩效、低满足感相关。
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关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是( )。 A.密西根模式支持员工取向的领导作风 B.密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证 C.密西根模式所罗列的两个维度在性质上二与俄亥俄模式不同 D.密西根模式是管理方格图理论的进一步发展
考题
关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是()。A:密西根模式支持员工取向的领导作风
B:密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证
C:密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同
D:密西根模式是管理方格图理论的进一步发展
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单选题关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是( )。[2011年真题]A
密西根模式支持员工取向的领导作风B
密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证C
密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同D
密西根模式是管理方格图理论的进一步发展
考题
单选题将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是( )。A
密西根模式B
领导一成员交换理论C
俄亥俄模式D
权变模型
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