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单选题
（）是非营利组织的最高决策机构，其主要职责是为组织制定方案、确立目标和招聘成员等。
A
顾问委员会
B
会长
C
理事会
D
执行委员会
参考答案
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解析：
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考题
组织文化:是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所持有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列关于FPSB China的职责的说法中，错误的是( )。A．在中国建立CFP资格认证制度，确立资格标准B．组织资格考试，认证专业人才C．规范职业道德，维护行业秩序D．是非政府、非营利的行业自律组织
考题
正式组织的特点不包括A.为实现组织目标B.明确的职责C.明确的隶属关系
正式组织的特点不包括A．为实现组织目标B．明确的职责C．明确的隶属关系D．组织成员分工协作E．组织成员兴趣爱好一致
考题
以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构的特征是（ ）。
A.组织必须为其成员创造利益，并明确组织的宗旨和目标
B.组织集权和分权的平衡与适宜 C.组织和地位弹性
D.确立企业员工参与管理的制度与渠道
E.组织及其成员在共同利益、共同目标的基础上相互接纳，协同合作
考题
以人为本的企业组织形态应具有( )等基本特征。A.集权与分权适宜，管理幅度逐步加大
B.确立企业员工参与管理的制度与渠道
C.在组织能力自己创造利益的前提下，员工自愿接受组织的职权和权威
D.组织必须为其成员创造利益，并明确组织的守旨和目标
E.组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳，协同合作
考题
以人为本的企业组织形态应具有( )等基本特征A: 集权与分权适宜，管理幅度逐步加大
B: 确立企业员工参与管理的制度与渠道
C: 满足组织的利益要求，员工自愿接受组织的职权和权威
D: 组织必须为其成员创造利益，并明确组织的宗旨和目标
E: 组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳协同合作
考题
多选题以人为本的企业组织形态应具有（ ）等基本特征。A集权与分权适宜，管理幅度逐步加大B确立企业员工参与管理的制度与渠道C满足组织的利益要求，员工自愿接受组织的职权和权威D组织必须为其成员创造利益，并明确组织的宗旨和目标E组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳协同合作
考题
判断题在非营利组织的行业互律机制中，最为核心的是非营利组织评估机制，有效的评估是非营利组织自律或者互律的前提。A
对B
错
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