网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
背景审查的内容包括（）。
A

工作经历

B

求职动机

C

教育背景

D

资格证书

E

胜任素质状况

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题背景审查的内容包括（）。A工作经历B求职动机C教育背景D资格证书E胜任素质状况” 相关考题
考题 背景审查的内容不包括候选人所具备的（ ）A.工作经历 B.求职动机 C.教育背景 D.性别
查看答案
考题 在进行背景审查的过程中，应当注意把握好的关键点不包括（ ）。 A.对候选人进行背景审查时，调查渠道应尽量多样化 B.在进行背景调查时，必须注意询问技巧和方式，特别是在候选人还没有离开原来的工作单位的情况下 C.进行基于胜任素质的背景审查，必须由外部专家来完成 D.进行基于胜任素质的背景审查，必须具有很强的针对性，否则会流于形式，缺乏实效
查看答案
考题 关于基于胜任素质的背景审查，说法不正确的是（ ）。 A.作为一种甄选手段，背景审查最重要的是使用者本身的认真态度和实际行动 B.背景审查是基于胜任素质的甄选流程的专利 C.背景审查的目的是通过审核和调查，以确定在行为面试等甄选过程中全面掌握有关候选人岗位胜任素质等核心信息的可信度和有效性 D.在进行背景审查时，要遵循的基本原则是尽可能多地收集与候选人相关的各种信息，以便为甄选决策提供依据
查看答案
考题 组织背景调查的内容通常包括（ ）。 A.应聘者的教育状况B.工作经历C.个人品质D.工作能力E.人际关系
查看答案
考题 背景审查的内容应该包括候选人所具备的（ ）等各方面资讯。 A.胜任素质状况 B.工作经历 C.求职动机 D.教育背景及资格证书 E.诚信及犯罪记录
查看答案
考题 简历的内容大体上可以包括( )。A:主观内容B:客观内容C:学历背景D:身体状况E:心理素质
查看答案
考题 简历是一种以文字或表格形式来传达求职意愿的文书，它的主要内容包括（）。A、个人基本资料B、求职意向C、教育背景D、工作经历E、爱好特长
查看答案
考题 下列属于求职动机是（）A、教育背景和家庭背景B、经济压力C、自尊需要D、替代性的工作机会E、职业期望
查看答案
考题 背景审查的内容包括（）。A、工作经历B、求职动机C、教育背景D、资格证书E、胜任素质状况
查看答案
考题 普通面试内容一般包括（）A、专业技术技能B、求职动机C、求职者父母的背景情况D、仪表风度
查看答案
考题 求职材料中的个人简历应该包括：个人信息、求职目标、（）、工作经历、奖励情况、英语计算机技能A、 同学同事B、 社会兼职C、 教育背景D、 家庭背景
查看答案
考题 对求职者的筛选过程可以分为审查求职申请表和个人简历、有目标地选择面谈、考试和素质测评、（）和面试并作出聘用决定。A、了解职业背景B、核实相关内容C、品行能力检查D、社会背景调查
查看答案
考题 在进行背景审查的过程中，应当注意（）。A、调查渠道尽量多样化B、注意询问的技巧和方式C、必须具有很强的针对性D、加强对候选人岗位胜任素质状况的考查E、对背景审查的结果进行分析和评估
查看答案
考题 人员甄选的内容包括（）A、教育背景B、工作经历C、身体状况D、心理状况E、工作技能
查看答案
考题 员工背景调查的主要内容包括（）。A、学历水平B、工作经历C、综合素质D、与原用人单位劳动关系状况
查看答案
考题 为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠，可对拟聘用人员进行背景调查，背景调查的内容一般包括（）。A、婚姻状况B、教育背景C、工作经历D、奖惩情况
查看答案
考题 单选题求职材料中的个人简历应该包括：个人信息、求职目标、（）、工作经历、奖励情况、英语计算机技能A  同学同事B  社会兼职C  教育背景D  家庭背景
查看答案
考题 多选题在进行背景审查的过程中，应当注意（）。A调查渠道尽量多样化B注意询问的技巧和方式C必须具有很强的针对性D加强对候选人岗位胜任素质状况的考查E对背景审查的结果进行分析和评估
查看答案
考题 多选题审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包括（）。A自我评价和表述B个人信息C教育背景D工作经历E个人成绩
查看答案
考题 多选题为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠，可对拟聘用人员进行背景调查，背景调查的内容一般包括（）。A婚姻状况B教育背景C工作经历D奖惩情况
查看答案
考题 多选题基于胜任素质的背景审查，可以使用的方式有（　　）。A电话B传真C家访D调查表E面谈
查看答案
考题 多选题组织背景调查的内容通常包括（）。A应聘者的教育状况B工作经历C个人品质D工作能力E人际关系
查看答案
考题 多选题下列属于求职动机是（）A教育背景和家庭背景B经济压力C自尊需要D替代性的工作机会E职业期望
查看答案
考题 多选题简历是一种以文字或表格形式来传达求职意愿的文书，它的主要内容包括（）。A个人基本资料B求职意向C教育背景D工作经历E爱好特长
查看答案
考题 多选题员工背景调查的主要内容包括（）。A学历水平B工作经历C综合素质D与原用人单位劳动关系状况
查看答案
考题 多选题普通面试内容一般包括（）A专业技术技能B求职动机C求职者父母的背景情况D仪表风度
查看答案
考题 多选题在基于胜任素质的招聘与甄选中，背景审查的内容包括（　　）。A求职动机B教育背景C工作经历D知识技能E资格证书
查看答案
热门标签
最新试卷