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（请给出正确答案）
背景审查的内容应该包括候选人所具备的（ ）等各方面资讯。
A.胜任素质状况
B.工作经历
C.求职动机
D.教育背景及资格证书
E.诚信及犯罪记录
B.工作经历
C.求职动机
D.教育背景及资格证书
E.诚信及犯罪记录
参考答案
参考解析
解析：
更多 “背景审查的内容应该包括候选人所具备的（ ）等各方面资讯。 A.胜任素质状况 B.工作经历 C.求职动机 D.教育背景及资格证书 E.诚信及犯罪记录” 相关考题
考题
核查候选人的背景,特别要考虑公司不能接受的行为或活动,包括但不限于()。
A、对频繁更换工作和职业背景相差很大的候选人要仔细核查B、招聘制度要包括对犯罪记录的调查C、候选人的工作经验D、候选人的家庭背景
考题
对应聘者进行初审的目的是( )。A．对应聘者是否符合职位基本要求的一种资格审查B．筛选出那些背景和潜质都与职务所需条件相当的候选人C．对应聘者的一种初步了解D．了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识
考题
核查候选人的背景,特别要考虑公司不能接受的行为或活动,具体包括()。
A、对频繁更换工作和职业背景相差很大的候选人要仔细核查B、雇佣政策要包括对犯罪记录的调查C、候选人的工作经验D、候选人的家庭背景
考题
背景
某公司对某机场助航灯光系统工程进行投标，该公司投标书总目录包括“资格审查资料”等13项内容。
问题
(1)试列写投标书总目录所包含的内容（至少10项）。
(2)试述资格审查资料中应包括的内容。
考题
1．背景
某公司对机场助航灯光系统工程进行投标，该公司投标书分为技术标和商务标。商务标包括“资格审查资料”等6项内容。
2．问题
(1)试列写投标书技术标书所包含的内容。
(2)试列写投标书商务标书所包含的内容。
(3)试述资格审查资料中应包括的内容。
考题
对应聘者进行初审的目的是( )。A:对应聘者的一种初步了解B:对应聘者是否符合职位基本要求的一种资格审查C:筛选出那些背景和潜质都与职务所需条件相当的候选人D:了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识
考题
在进行背景审查的过程中，还应当注意把握好关键点不包括()。A.对候选人进行背景审查时，调查渠道应尽量多样化
B.在进行背景调查时，必须注意询问技巧和方式，特别是在候选人还没有离开原来的工作单位的情况下
C.证明人所提供的信息是否真实
D.进行基于胜任素质的背景审查必须具有很强的针对性，否则会流于形式，缺乏实效
考题
在进行背景审查的过程中，应当注意把握好的关键点不包括（ ）。
A.对候选人进行背景审查时，调查渠道应尽量多样化
B.在进行背景调查时，必须注意询问技巧和方式，特别是在候选人还没有离开原来的工作单位的情况下
C.进行基于胜任素质的背景审查，必须由外部专家来完成
D.进行基于胜任素质的背景审查，必须具有很强的针对性，否则会流于形式，缺乏实效
考题
关于基于胜任素质的背景审查，说法不正确的是（ ）。
A.作为一种甄选手段，背景审查最重要的是使用者本身的认真态度和实际行动
B.背景审查是基于胜任素质的甄选流程的专利
C.背景审查的目的是通过审核和调查，以确定在行为面试等甄选过程中全面掌握有关候选人岗位胜任素质等核心信息的可信度和有效性
D.在进行背景审查时，要遵循的基本原则是尽可能多地收集与候选人相关的各种信息，以便为甄选决策提供依据
考题
上市公司提名委员会的主要职责包括以下哪些内容：（）A、研究董事、经理人员的选择标准和程序并提出建议；B、广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选；C、对董事候选人选进行审查并提出建议；D、对监事候选人选进行审查并提出建议；E、对经理人选进行审查并提出建议；
考题
单选题我们所说的背景，应该包括两方面的内容。一方面是指______；另一方面是指国际、国内的形势，各方面的现实情况及其变化。（）A
党的路线、方针、政策B
写作背景C
时代背景D
历史背景
考题
多选题投标资格审查的内容主要包括（）等。A资质证书审查B资金审查C能力审查D经验审查
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