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多选题
对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（）使用。
A

调离

B

免职

C

降职

D

降级

参考答案

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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以()使用。A.调离B.免职C.降职D.降级
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考题 拒不执行组织的分配、调动、交流决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。A.对B.错
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以( )或者降职使用。A.通报批评B.撤销党内职务C.警告、严重警告D.免职
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以免职或者降职使用。( )A.对B.错
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以免职或者降职使用(判断题)。
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考题 干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定（）或者降职使用。A、通报批评B、撤销党内职务C、警告或者严重警告D、就地免职
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考题 干部要坚决服从组织的轮岗安排，无正当理由拒不服从组织安排的，就地免职，重新安排工作。
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地（）。
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的干部，应如何处理？
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（）或者降职使用。
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（）使用。A、调离B、免职C、降职D、降级
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地免职。
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考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（）或者降职使用。A、免职B、停职C、停薪D、辞职
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考题 拒不执行组织的分配、调动、交流决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。（）
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，党委（党组）可直接予以就地免职或者降职使用（）。
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考题 对属于岗位轮换范围的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的，由所在单位按照有关规定解除劳动合同。
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考题 单选题《部选拔任用工作条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定依规依纪依法予以（）使用，并视情节轻重给予处分。A 降职B 免职C 免职或者降职D 不处理
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考题 判断题对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地免职。A 对B 错
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考题 判断题对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。A 对B 错
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考题 单选题干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定（）或者降职使用。A 通报批评B 撤销党内职务C 警告或者严重警告D 就地免职
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考题 单选题对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依规依纪依法予以（）使用，并视情节轻重给予处分。A 免职；降职B 停职；降职C 免职；停职
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考题 判断题对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依规依纪依法予以免职或者降职使用，并视情节轻重给予处分。A 对B 错
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考题 单选题《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（）或者降职使用。A 免职B 停职C 停薪D 辞职
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考题 判断题对属于岗位轮换范围的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的，由所在单位按照有关规定解除劳动合同。A 对B 错
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考题 单选题无正当理由拒不服从组织分配、调动或岗位交流决定的，给予（）处分A 警告至降级B 警告至记大过C 记过至撤职D 降级至开除
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