网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
问答题
旅游企业对员工激励的方式有哪几个方向？

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “问答题旅游企业对员工激励的方式有哪几个方向？” 相关考题
考题 企业价值观的作用有() A、为企业生存和发展提供精神支柱B、决定企业的基本特性和发展方向C、对企业领导者及员工行为起导向和规范作用D、激励员工与增强企业合力
查看答案
考题 在培训激励制度中，对员工激励不包括( )．A．对员工的激励B．对培训实施者的激励C．对企业的激励D．对部门及其主管的激励
查看答案
考题 旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励C.正激励与负激励 D.内激励与外激励
查看答案
考题 企业理念可以引导企业的行动方向,又可以引导和激励员工的价值取向和行为选择,把企业员工的一切行为引导到企业所确定的目标和方向上。这是企业理念的() A.制约功能B.凝聚功能C.向导功能D.激励功能
查看答案
考题 企业理念可以引导企业的行为方向,又可以引导和激励员工的价值取向和行为选择,把企业员工的一切行为引导到企业所确定的目标方向上,这就是理念识别系统的激励功能。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 旅游企业对员工的激励方式,通常有()。 A、强化激励B、奖金激励C、情感激励D、目标激励E、榜样激励
查看答案
考题 在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。(A)对员工的激励(B)对培训实施看者的激励(C)对企业的激励(D)对部门及主管的激励
查看答案
考题 企业培训激励制度包括（　　）。A.对员工的激励 B.对企业的激励 C.对部门及其主管的激励 D.对一线员工的激励 E.对艰苦岗位员工的特殊激励
查看答案
考题 企业培训激励制度不包括( )。A: 对员工的激励 B: 对培训实施者的激励 C: 对企业的激励 D: 对部门及主管的激励
查看答案
考题 旅游企业的管理者对不同的员工，必须采取相同的激励方式，以显公平。
查看答案
考题 旅游企业对员工激励的方式有哪几个方向？
查看答案
考题 论述旅游企业对员工激励的主要措施。
查看答案
考题 旅游企业在一定的时间内，对员工实施激励的次数称为（　）。A、激励时机B、激励程度C、激励频率D、激励机制
查看答案
考题 现今企业对员工采取的激励方式大致分为五类，不属于其中的选项（）A、物质+精神激励B、工作设计激励C、管理程序激励D、额外补助激励
查看答案
考题 企业通过（）机制告诉员工应该前进的方向和应该采取的行为方式。A、牵引B、激励C、约束D、竞争淘汰
查看答案
考题 旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A、物质激励与精神激励B、期望激励与目标激励C、正激励与负激励D、内激励与外激励
查看答案
考题 对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（　）。A、物质激励和精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、期望激励与成果激励
查看答案
考题 单选题对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（　）。A 物质激励和精神激励B 正激励与负激励C 内激励与外激励D 期望激励与成果激励
查看答案
考题 单选题旅游企业在一定的时间内，对员工实施激励的次数称为（　）。A 激励时机B 激励程度C 激励频率D 激励机制
查看答案
考题 单选题旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A 物质激励与精神激励B 期望激励与目标激励C 正激励与负激励D 内激励与外激励
查看答案
考题 单选题在培训激励制度中，对员工激励不包括（）。A 对员工的激励B 对培训实施看者的激励C 对企业的激励D 对部门及主管的激励
查看答案
考题 多选题旅游企业对员工的激励方式，通常有（）。A情感激励B目标激励C奖金激励D榜样激励E强化激励
查看答案
考题 单选题通过满足员工模仿和学习需要，引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是（）。A 目标激励B 情感激励C 榜样激励D 信任激励
查看答案
考题 单选题现今企业对员工采取的激励方式大致分为五类，不属于其中的选项（）A 物质+精神激励B 工作设计激励C 管理程序激励D 额外补助激励
查看答案
考题 判断题旅游企业的管理者对不同的员工，必须采取相同的激励方式，以显公平。A 对B 错
查看答案
考题 单选题企业为激励员工，赋予优秀员工“劳动模范”称号，该激励方式属于（）A 精神激励B 荣誉激励C 物质激励D 工作激励
查看答案
考题 单选题为提高员工积极性，企业上调了员工工资和奖金，该激励方式属于（）A 精神激励B 荣誉激励C 工作激励D 物资激励
查看答案
热门标签
最新试卷