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多选题
活性化要求员工具有相应的()
A
知识
B
技能
C
职权
D
意愿
E
责任感
参考答案
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解析:
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考题
按照《信息化核工业化融合管理体系要求》标准,两化融合人才保障内容包括:( )
A.确定从事两化融合工作的员工所需的能力B.必要时,雇佣外部专业人员C.提供培训或采取其他措施以帮助员工获得所需的能力D.成立信息化一级部门,并配备不少于6人的专业团队E.建立、保持和改进相应机制,确保员工充分参与
考题
组织的管理者可以在人力资源管理过程中的各个方面做出努力,从而实现员工的活性化。主要包括:()
A活性化的组织设计B招募适合组织文化的员工C对员工进行持续的培训和教育D建立促进活性化的考核评价制度。
考题
下列提法中( )不是培训结构化面试考官,提高结构化面试的信度和效度的要求。A.要求面试考官具有相关的专业知识
B.要求面试考官具有丰富的面试工作经验
C.要求面试考官掌握相关的员工测评技术
D.要求面试考官具有良好的个人品德和修养
考题
网络型组织和一般流程型组织相比,它具有的特点是()。A:组织结构的扁平化
B:具有更大的灵活性
C:企业规模小型化趋势更加明显
D:具有突出企业自身的核心能力
E:要求有更完善的网络技术
考题
员工的权益与满意程度评分项,要求组织为员工提供有针对性、个性化的支持。这里的个性化是指()A、针对组织中的每个人制定相应的方案B、针对组织中不同的群体制定相应的方案C、针对组织中的每个正式员工制定相应的方案D、针对组织中有晋升发展要求的人制定相应的方案
考题
名词解释题员工活性化
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