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员工的权益与满意程度评分项,要求组织为员工提供有针对性、个性化的支持。这里的个性化是指()
- A、针对组织中的每个人制定相应的方案
- B、针对组织中不同的群体制定相应的方案
- C、针对组织中的每个正式员工制定相应的方案
- D、针对组织中有晋升发展要求的人制定相应的方案
参考答案
更多 “员工的权益与满意程度评分项,要求组织为员工提供有针对性、个性化的支持。这里的个性化是指()A、针对组织中的每个人制定相应的方案B、针对组织中不同的群体制定相应的方案C、针对组织中的每个正式员工制定相应的方案D、针对组织中有晋升发展要求的人制定相应的方案” 相关考题
考题
关于安全技术措施的针对性,下列各项中错误的是()。A、应针对不同工程的特点可能造成的施工危害,从技术上采取措施;B、应针对不同的施工方法制定相应的安全技术措施;C、应针对不同的工人制定相应的安全技术措施;D、应针对季节性施工的特点,制定相应的安全技术措施
考题
关于制定方案错误的是()?A、方案制定要根据每个人情况不同而选择个性化方案B、制定要一次性制定好所有方案C、方案制定要在了解清楚基础信息、健康信息等之后再制定D、方案制定完后要随时跟踪调整
考题
单选题关于安全技术措施的针对性,下列各项中错误的是()。A
应针对不同工程的特点可能造成的施工危害,从技术上采取措施;B
应针对不同的施工方法制定相应的安全技术措施;C
应针对不同的工人制定相应的安全技术措施;D
应针对季节性施工的特点,制定相应的安全技术措施
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