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单选题
不属于成功领导者的能力的是（）。
A

注意力管理

B

下属管理

C

自我管理

参考答案

参考解析
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考题 不同阶层的领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）。A、沟通能力B、交际能力C、行政管理能力D、技术能力
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考题 领导者必须有能力建立好的人际关系，这是领导者成功的重要条件，合理运用人际关系所带来的价值也是成功领袖的必备要素。
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考题 怎样理解成功的领导者与有效领导者？
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考题 不属于成功领导者的能力的是（）。A、注意力管理B、下属管理C、自我管理
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考题 属于成功领导者的四种能力（）。A、注意力管理B、明确的目标C、知识和技能D、行为、环境
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考题 成功的领导者与有效的领导者具有相同的内涵。
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考题 不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）A、技术能力B、交际能力C、行政管理能力D、沟通能力
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考题 对“领导者的素质”研究最多的是美国人，根据美国公务员局“管理卓越框架”的规定，领导有三大素质：个人素质、人际能力、组织成功。下列各项中，不属于组织成功的是（）。A、交流B、环境敏感性C、人际敏感性D、技术能力
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考题 单选题下列不属于现代领导者的表达能力的是（）。A 口头语言表达能力B 情感表达能力C 书面语言表达能力D 外语表达能力
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考题 单选题（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。A 领导艺术B 领导权术C 领导者素质D 领导者风格
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考题 单选题领导行为理论认为，有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的（）A 个性B 管理能力C 领导作风D 领导愿望
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考题 单选题属于成功领导者的四种能力（）。A 注意力管理B 明确的目标C 知识和技能D 行为、环境
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考题 判断题领导者必须有能力建立好的人际关系，这是领导者成功的重要条件，合理运用人际关系所带来的价值也是成功领袖的必备要素。A 对B 错
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考题 单选题对“领导者的素质”研究最多的是美国人，根据美国公务员局“管理卓越框架”的规定，领导有三大素质：个人素质、人际能力、组织成功。下列各项中，不属于组织成功的是（）。A 交流B 环境敏感性C 人际敏感性D 技术能力
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考题 多选题领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质，还应具备个人特征的非能力素质。具体包括（）。A领导者的个人倾向B领导者的性格特征C领导者自我调节特征D领导者的组织管理水平
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