考题
在物质激励中，最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。()
考题
肌力是指()
A.肌肉收缩时所产生的最大力量B.肌肉收缩时所产生的力量C.肌肉收缩时所产生的最小力量D.肌肉放松时所产生的最大力量E.肌肉放松时所产生的最小力量
考题
激励措施所产生激励力量的大小,等于员工采取行动后能获取的收益大小和可能由于达成目标获取收益的概率的乘积。()
此题为判断题(对，错)。
考题
创新激励的方式中，( )是运用市场的力量，催促创新，如竞争程度、企业规模、垄断力量等。A:企业激励B:市场激励C:政府激励D:产权激励
考题
在物质激励中，最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。A对B错
考题
在物质鼓励中，突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。A对B错
考题
在综合激励模式中，（）主要是由报酬产生的外激励力量。A、任务结果激励B、任务内在激励C、任务完成激励D、任务反馈激励
考题
肌力是指（）。A、肌肉收缩时所产生的最大力量B、肌肉收缩时产生的力量C、肌肉收缩时所产生的最小力量D、肌肉放松时所产生的最大力量E、肌肉放松是所产生的最小力量
考题
（）是驱使人产生某种行为的内在力量。A、利益B、激励C、动机D、惩罚
考题
在物质鼓励中，突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。
考题
以下情形中能产生最大激励力量的是（）A、效价小、期望值小B、效价小、期望值大C、效价大、期望值小D、效价大、期望值大
考题
外附激励是一种高层次的激励，它产生的力量是最大、最有效的。（）
考题
激励措施所产生激励力量的大小，等于员工采取行动后能获取的收益大小和可能由于达成目标获取收益的概率的乘积。
考题
根据维克多·弗隆姆的期望理论，以下表示激励力量的公式中，正确的是（）。A、激励力量=效价×期望值B、激励力量=效价÷期望值C、激励力量=效价+期望值D、激励力量=效价−期望值
考题
（）是指肌肉做最大用力收缩时所产生的力量，通常用肌肉收缩时所能克服的最大负荷来表示。A、相对力量B、绝对力量C、速度力量D、力量耐力
考题
综合激励理论中（）是一个独立的变量，如果它的数值足够大，就会产生一定的激励力量维持员工行动。A、任务内在激励B、任务完成激励C、因绩效而取得奖酬的可能性D、因获得奖酬而感到的重要性
考题
判断题内滋激励是一种高层次的激励，它产生的力量是最大、最有效的。（）A
对B
错
考题
单选题根据维克多·弗隆姆的期望理论，以下表示激励力量的公式中，正确的是（）。A
激励力量=效价×期望值B
激励力量=效价÷期望值C
激励力量=效价+期望值D
激励力量=效价−期望值
考题
单选题（）是驱使人产生某种行为的内在力量。A
利益B
激励C
动机D
惩罚
考题
判断题在物质激励中，最突出的就是金钱，金钱是惟一能激励人的力量。A
对B
错
考题
判断题在物质鼓励中，突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。A
对B
错
考题
判断题外附激励是一种高层次的激励，它产生的力量是最大、最有效的。（）A
对B
错
考题
单选题在综合激励模式中，（）主要是由报酬产生的外激励力量。A
任务结果激励B
任务内在激励C
任务完成激励D
任务反馈激励
考题
单选题肌力是指（ ）。A
肌肉放松时所产生的力量B
肌肉收缩时产生的力量C
肌肉收缩时所产生的最小力量D
肌肉放松时所产生的最大力量E
肌肉放松是所产生的最小力量
考题
单选题以下情形中能产生最大激励力量的是（）A
效价小、期望值小B
效价小、期望值大C
效价大、期望值小D
效价大、期望值大
考题
判断题激励措施所产生激励力量的大小，等于员工采取行动后能获取的收益大小和可能由于达成目标获取收益的概率的乘积。A
对B
错
考题
单选题肌力是指（）。A
肌肉收缩时所产生的最大力量B
肌肉收缩时产生的力量C
肌肉收缩时所产生的最小力量D
肌肉放松时所产生的最大力量E
肌肉放松是所产生的最小力量
考题
单选题（）是指肌肉做最大用力收缩时所产生的力量，通常用肌肉收缩时所能克服的最大负荷来表示。A
相对力量B
绝对力量C
速度力量D
力量耐力