考题
企业文化从发育状态上分为()。
A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、目标型企业文化E、创新型企业文化
考题
企业文化从内容特质上可以分为()。
A、目标型企业文化B、竞争型企业文化C、创新型企业文化D、务实型企业文化E、团队型企业文化和传统型企业文化。
考题
()是一种年轻的、充满活力的企业文化类型。
A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、务实型企业文化
考题
企业文化从发育状态上可以分为以下哪些类型( )
A.衰退型企业文化B. 目标型企业文化C. 成长型企业文化D. 成熟型企业文化
考题
从发育状态上分类,企业文化的类型可以分为()。
A.目标型企业文化B.成熟型企业文化C.竞争型企业文化D.衰退型企业文化E.成长型企业文化
考题
企业文化的类型有哪些?()
A、人本型B、市场型C、活力型D、稳健型
考题
根据日本河野丰弘的研究,官僚型企业文化是一种重视固定的规则和流程的文化()
此题为判断题(对，错)。
考题
科特尔和赫斯科特将组织文化划分为灵活适应型、强力型及（ ）。A.策略合理型
B.活力型
C.官僚型
D.赌博型
考题
组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为()
A.活力型组织文化
B.挑战型组织文化
C.官僚僵化式组织文化
D.停滞型组织文化
E.发展型组织文化
考题
组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为（）A、活力型组织文化B、挑战型组织文化C、官僚僵化式组织文化D、停滞型组织文化E、发展型组织文化
考题
最为典型的企业文化冲突类型是（）。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突
考题
（）多见于高风险、快反馈的企业中。A、强人型企业文化B、工作与娱乐并重型企业文化C、赌博型企业文化D、官僚主义型企业文化
考题
（）多见于那些风险小、反馈极快的企业。A、强人型企业文化B、工作与娱乐并重型企业文化C、赌博型企业文化D、官僚主义型企业文化
考题
具有“勇于创新、竞争和积极开拓进取”特点的企业文化类型是：（）。A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、守业型企业文化
考题
企业文化从发育状态上进行分类，具体可以分为（）。A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、国际型企业文化
考题
迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）文化A、过程文化B、有活力的企业文化C、技术型文化D、温室型文化
考题
结果导向型的企业，其企业文化类型是（）。A、团队型企业文化B、创新型企业文化C、市场型企业文化D、层级型企业文化
考题
结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（）。A、竞争型企业文化B、务实型企业文化C、创新型企业文化D、家庭型企业文化
考题
多选题结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（）。A竞争型企业文化B务实型企业文化C创新型企业文化D家庭型企业文化
考题
单选题具有“勇于创新、竞争和积极开拓进取”特点的企业文化类型是：（）。A
成长型企业文化B
成熟型企业文化C
衰退型企业文化D
守业型企业文化
考题
多选题组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为（）A活力型组织文化B挑战型组织文化C官僚僵化式组织文化D停滞型组织文化E发展型组织文化
考题
单选题科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系，把企业文化划分为强力型、策略合理型和（）三种类型。A
赌博型B
保守型C
灵活适应型D
官僚型
考题
多选题以下（）属于教材划分出的企业文化类型。A服务型企业文化B风险型企业文化C未来型企业文化D程序型企业文化
考题
单选题结果导向型的企业，其企业文化类型是（）。A
团队型企业文化B
创新型企业文化C
市场型企业文化D
层级型企业文化
考题
单选题（）多见于那些风险小、反馈极快的企业。A
强人型企业文化B
工作与娱乐并重型企业文化C
赌博型企业文化D
官僚主义型企业文化
考题
单选题（）多见于高风险、快反馈的企业中。A
强人型企业文化B
工作与娱乐并重型企业文化C
赌博型企业文化D
官僚主义型企业文化
考题
单选题迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）文化A
过程文化B
有活力的企业文化C
技术型文化D
温室型文化