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多选题
行为型的指标在设置标准时，一般会()。
A

设定基本标准

B

采用描述性指标标准

C

设定卓越标准

D

采用量化指标标准

参考答案

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考题 （ ）绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程中的行为表现。A.品质特征型 B.工作结果型 C.行为过程型 D.劳动态度型
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考题 制定工作标准时，只有定性要求，没有定量指标。
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考题 ()绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程中的行为表现。A:品质特征型 B:工作结果型 C:行为过程型 D:劳动态度型
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考题 ( )可以说明员工在某一方面的表现,以及完成工作任务的方式。 A.行为过程型指标 B.品质特征型指标 C.工作结果型指标 D.工作态度型指标
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考题 以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是（　　）。A.行为过程型的绩效考评指标体系 B.工作结果型的绩效考评指标体系 C.品质特征型的绩效考评指标体系 D.行为导向型的绩效考评指标体系
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考题 (2017年5月) ( )可以说明员工在某一方面的表现,以及完成工作任务的方式。 A.行为过程型指标 B.品质特征型指标 C.工作结果型指标 D.工作态度型指标
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考题 判断工单完工于否时，会考虑报废数量字段吗？（）A、会，在设置公用参数里可以设置B、会，在设置工单系统参数里可设置C、会，在设置工单单据性质里可设置D、不会
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考题 可以说明员工在某个方面是如何表现的，以及他们采取什么方式方法完成工作任务是属于绩效考评体系的（）。A、品质型指标B、结果型指标C、行为型指标D、态度型指标
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考题 设置同类工程业绩一般只能设置不超过2个量化指标。
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考题 下列关于“设置同类工程业绩应当符合下列规定”的说法正确的是（）A、“类似工程”期限一般不得低于2年，以竣工验收时间为准。B、“类似工程”期限一般不得低于3年，以竣工验收时间为准。C、一般只能设置不超过3个量化指标。其中面积、造价量化规模指标，大型及以下工程、技术复杂的特大型工程可以设置不超过招标工程相应指标的80%，特大型工程不超过60%。其他指标的设置不得超过招标工程相应指标。D、一般只能设置不超过2个量化指标。其中面积、造价量化规模指标，大型及以下工程、技术复杂的特大型工程可以设置不超过招标工程相应指标的60%，特大型工程不超过80%。其他指标的设置不得超过招标工程相应指标。
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考题 在化妆品交收检验中，当（）不符合相应标准时，该批产品即判为不合格批，不得出厂。A、理化指标B、卫生指标C、感官指标D、重量（容量）指标
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考题 管型避雷器一般设置在什么地方？
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考题 在选择分析标准时，分析者必须注意，它与所要分析的指标之间要具有（）这是分析标准选择最重要的原则。
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考题 在考核时从质量、数量、时间和成本四个角度展开，此种考核指标属于（）A、工作行为导向型指标B、工作结果导向型指标C、工作者品质型指标D、综合型指标
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考题 在设计绩效考核指标的评价标准时应尽量量化，不能量化的应尽量行为化，即将目标的完成标准用具体的工作行为和表现来描述，便于观察、识别和评价。
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考题 对于品牌差异不大，消费者不经常购买，而购买时又有一定风险的产品，消费者一般会货比三家后决定购买，消费者的这种购买行为属于（）。A、习惯型购买行为B、变换型购买行为C、协调型购买行为D、复杂型购买行为
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考题 （）绩效考评一般应包括工作内容和工作质量两方面指标。A、效果主导型B、品质主导型C、行为主导型D、岗位主导型
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考题 （）可以说明员工在某一方面的表现，以及完成工作任务的方式。A、行为过程型指标B、品质特征型指标C、工作结果型指标D、工作态度型指标
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考题 在提炼战略绩效指标、确定绩效标准时，用来评价公司业务的项目数量、收入金额、毛利率、成本控制等方面情况的指标属于（）。A、业务战略指标B、财务指标C、组织管理指标D、市场与客户指标
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考题 行为型的指标在设置标准时，一般会（）。A、设定基本标准B、采用描述性指标标准C、设定卓越标准D、采用量化指标标准
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考题 在食品卫生标准时，有（）A、感官指标B、微生物指标C、理化指标D、营养指标
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考题 单选题可以说明员工在某个方面是如何表现的，以及他们采取什么方式方法完成工作任务是属于绩效考评体系的（）。A 品质型指标B 结果型指标C 行为型指标D 态度型指标
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考题 单选题船舶在询问岸台的收费标准时，岸台一般会告诉船舶（）收费标准A LL和CCB LLC CCD AC
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考题 单选题（）可以说明员工在某一方面的表现，以及完成工作任务的方式。A 行为过程型指标B 品质特征型指标C 工作结果型指标D 工作态度型指标
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考题 单选题（）绩效考评一般应包括工作内容和工作质量两方面指标。A 效果主导型B 品质主导型C 行为主导型D 岗位主导型
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考题 单选题采用作业成本法（）。A 对于小批量的产品来说，一般会导致比在传统产品成本法下所报告的，更高的单位成本B 一般会导致计入小批量产品的设置成本减少C 一般会导致所有产品线的设置成本都被等量化
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考题 单选题确定工作岗位评价指标分级标准时，分级的数目一般应控制在（）为宜A 7—9个B 5—9个C 8—12个D 3—7个
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