考题
统计工作搜集信息的方法有多种，一般情况下，这些方法可以分为两类，即（ ）A．普查和统计报表B．统计调查和搜集资料C．抽样调查和统计报表D．搜集资料和普查
考题
从薪酬调查的（ ）来看。薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A．对象B．作用C．组织者D．方式E．具体内容
考题
从物质形态来看，社会总产品分为生产资料和消费资料两大类。
考题
从搜集资料的手段看,调查研究具体有问卷调查、访谈调查、观察调查和测量调查等方式。()
此题为判断题(对，错)。
考题
各种具体的资料收集方法是调查方法的核心内容,可分为两大类,即()调查方法和()调查方法。
考题
在行动研究中，搜集资料的工作可以采用的方式方法很多，可利用直接观察、问卷、调查、测验等方式，广泛而系统的搜集相关资料。()
考题
从调查的具体方式来看，搜集资料的方法可以分为()和()两大类。
考题
从所搜集资料的特征来看，调查方法可分为()。A、访谈方法和观察实验方法B、询问方法和观察实验方法C、访谈调查方法和定量调查方法D、定性调查方法和定量调查方法
考题
从所搜集资抖的特征来看，调查方法可分为( )。A. 访谈方法和观察试验法B.询问方法和观察实验方法C.访谈调查方法和定量调查方法D.定量调查方法和定性调查方法
考题
搜集资料的方式按是否对调查研究对象进行全数调查分为全面调查和()。
考题
从薪酬调查的( )来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查。A．对象B．作用C．组织者D．方式E．具体内容
考题
从家庭的收入构成来看，可以分为（）和（）两大类型。
考题
按搜集调查资料的方式不同，可分为（）和（）。
考题
调查统计方法按搜集资料的组织方式，可分为统计报表调查和（）。
考题
各种具体的资料收集方法是调查方法的核心内容，可分为两大类，即直接调查方法和间接调查方法。（）
考题
从方法论的角度来看，调查数据的分析方法有（）和（）两大类。
考题
从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A、对象B、方法C、组织者D、方式E、具体内容
考题
从薪酬调查的（ ）来看．薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查．A、对象B、作用C、组织者D、方式E、具体内容
考题
从组织文化的方式来看，其内容可分为：（）和（）两大类。
考题
单选题从所搜集资料的特征来看，调查方法可分为（）。A
访谈方法和观察实验方法B
询问方法和观察实验方法C
访谈调查方法和定量调查方法D
定性调查方法和定量调查方法
考题
填空题调查统计方法按搜集资料的组织方式，可分为统计报表调查和（）。
考题
判断题各种具体的资料收集方法是调查方法的核心内容，可分为两大类，即直接调查方法和间接调查方法。（）A
对B
错
考题
多选题从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A对象B方法C组织者D方式E具体内容
考题
多选题从薪酬调查的（ ）来看．薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查．A对象B作用C组织者D方式E具体内容
考题
填空题各种具体的资料收集方法是调查方法的核心内容，可分为两大类，即（）调查方法和（）调查方法。
考题
填空题从总体来看，美可以分为（）和（）两大类。
考题
填空题按搜集调查资料的方式不同，可分为（）和（）。