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问答题
什么是邮政企业的核心竞争力?试分析邮政企业核心竞争力的构成要素及培育的主要途径。

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考题 下列关于企业核心竞争力分析的表述中,正确的有( )。A.核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动B.核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用C.不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异D.核心竞争分析结果对企业战略的制定具有重要作用E.核心竞争力通常有随着员工的离开而流失的特点

考题 在宏观领域提升企业国际竞争力的途径是( )。A.不断深化改革,扩大对外开放B.突出主体,倡导协作C.积极培育技术创新市场,大力发展中介组织D.提高企业核心竞争力E.提高企业核心竞争力

考题 在注重企业信誉的电子商务时代,品牌信誉成为中国邮政的又一核心竞争力() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于企业核心竞争力的说法错误的是( )。 A、核心竞争力这个概念是在1990年提出来的B、核心竞争力的最大特点就是价值优越性和资源集中性C、核心竞争力是企业组织内外部一系列互补的技能和知识的结合D、企业核心竞争力的特点决定了不同企业应根据本身的具体情况来选择适合自己的核心竞争力

考题 某互联网企业在行业中一直处于领先地位,良好的机制、新颖的商业模式构成了该企业的核心竞争力,该企业的核心竞争力体现在( ) A.关系竞争力 B.资源竞争力 C.品牌竞争力 D.能力竞争力

考题 在企业核心竞争力分析中,()的更新是企业核心竞争力不断创新的动力。A:人力资源 B:技术体系 C:价值观 D:信息系统

考题 下列关于企业核心竞争力分析的表述中,正确的有 ( ) A.核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动 B.核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用 C.不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异 D.核心竞争分析结果对企业战略的制定具有重要作用 E.核心竞争力通常有樋着员工的离开而流失的特点

考题 外包过程是企业()过程,是企业创建核心竞争力的最有效途径。

考题 下列不属于薪酬管理目的的是()。A、吸引企业核心和关键人才B、培育和增强企业的核心竞争力C、合理控制人工成本,保证企业产品竞争力D、有利于绩效管理的实施

考题 国家的核心竞争力是由国家的经济实力、企业管理、和()三大要素构成。

考题 企业核心竞争包括以下几方面()。A、企业技术核心竞争力B、企业组织核心竞争力C、企业文化核心竞争力D、管理系统竞争E、价值观系统竞争

考题 关于企业核心竞争力的说法,错误的是()。A、核心竞争力对企业的盈利能力起重要作用B、核心竞争力应包括新产品的快速开发能力C、企业竞争对手模仿核心竞争力的成本很高D、不同企业的核心竞争力是相似的

考题 企业打造品牌核心竞争力的途径有()。A、将功能性价值作为品牌的核心竞争力B、将情感性价值作为品牌的核心竞争力C、将象征性价值作为品牌的核心竞争力D、将外在价值作为品牌的核心竞争力E、将内在价值作为品牌的核心竞争力

考题 加多宝公司把王老吉定位于“预防上火的饮料”,其打造核心竞争力的途径是()。A、将功能性价值作为品牌的核心竞争力B、将情感性价值作为品牌的核心竞争力C、将象征性价值作为品牌的核心竞争力D、将企业实力组为品牌的核心竞争力

考题 核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合,企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。

考题 医院核心竞争力的构成要素是:()、()、()、()、()、()和()。

考题 什么是企业核心竞争力,企业如何培育核心竞争力。

考题 下列关于企业核心竞争力分析的表述中,正确的有()。A、核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动B、核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用C、不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异D、核心竞争力分析结果对企业战略的制订具有重要作用E、核心竞争力通常具有随着员工的离开而流失的特点

考题 单选题关于企业核心竞争力的说法,错误的是()。A 核心竞争力对企业的盈利能力起重要作用B 核心竞争力应包括新产品的快速开发能力C 企业竞争对手模仿核心竞争力的成本很高D 不同企业的核心竞争力是相似的

考题 单选题下列不属于薪酬管理目的的是()。A 吸引企业核心和关键人才B 培育和增强企业的核心竞争力C 合理控制人工成本,保证企业产品竞争力D 有利于绩效管理的实施

考题 问答题什么是企业核心竞争力,企业如何培育核心竞争力。

考题 多选题下列关于企业核心竞争力分析的表述中,正确的有()。A核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动B核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用C不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异D核心竞争力分析结果对企业战略的制订具有重要作用E核心竞争力通常具有随着员工的离开而流失的特点

考题 填空题国家的核心竞争力是由国家的经济实力、企业管理、和()三大要素构成。

考题 问答题什么是邮政企业的核心竞争力?它的关键构成要素有哪些?怎么培育核心竞争力?

考题 问答题电信企业核心竞争力的关键构成要素发生了怎样的变化?

考题 问答题领会电信企业核心竞争力的内涵及关键构成要素变化的原因,分析电信企业核心竞争力培育的主要途径。

考题 多选题企业打造品牌核心竞争力的途径有()。A将功能性价值作为品牌的核心竞争力B将情感性价值作为品牌的核心竞争力C将象征性价值作为品牌的核心竞争力D将外在价值作为品牌的核心竞争力E将内在价值作为品牌的核心竞争力