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下列不属于薪酬管理目的的是()。
- A、吸引企业核心和关键人才
- B、培育和增强企业的核心竞争力
- C、合理控制人工成本,保证企业产品竞争力
- D、有利于绩效管理的实施
参考答案
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考题
下列关于薪酬管理的描述错误的是()。A、薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行B、薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效C、薪酬管理仅仅是及时、准确的给员工发放薪酬D、薪酬管理涉及一系列决策,是一项非常复杂的活动
考题
单选题下列关于薪酬管理的描述错误的是( )。A
薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行B
薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效C
薪酬管理仅仅是及时、准确地给员工发放薪酬D
薪酬管理涉及一系列决策,是一项非常复杂的活动
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