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单选题
()适用于360度考评或者180度周边考评。
A

NNI

B

PCI

C

KPI

D

WAI


参考答案

参考解析
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考题 考评者对一组考评对象的评价相差不多,或者考评结果都集中在考评尺度的中心附近,致使被考评者的成绩难以拉开距离是指() A.晕轮效应B.相似性错误C.近因效应D.居中趋势

考题 平衡记分卡适用于企业绩效考评但不适用于员工绩效考评。() 此题为判断题(对,错)。

考题 绩效考评的效标,一般包括( ),它们适用于不同的考评人员和被考评人员以及考评要素。A.工作性效标B.绩效性效标C.特征性效标D.行为性效标E.结果性效标

考题 ()是考评者通过测量或者,通过与被考评者约定所得到的衡量各项考评指标得分的基准。

考题 根据( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。A.考评对象B.考评内容C.考评时间D.考评主体

考题 WAI适用于()。A.对人的考评 B.对组织的考评 C.对小组的考评 D.对部门的考评 E.对团队的考评

考题 ( )适用于360度考评或者180度周边考评。 A.NNI B.PCI C.KPI D.WAI

考题 对()的考评适用于360度或180度考评。A.KPI B.PRI C.WAI D.NNI

考题 (2018年5月)对()的考评适用于360度或180度考评。A.KPI B.PRI C.PCI D.NNI

考题 在绩效面谈时,考评者应关注的技巧包括( )。A:要提前向被考评者提供考评结果,强调客观事实 B:考评者一定要摆好自己的位置,与下属平等交流 C:通过正面鼓励或者反馈,关注和肯定被考评者的长处 D:针对考评结果,与被考评者协商,提出未来工作目标与发展计划 E:鼓励被考评者参与讨论并发表意见,被考评者可以修正考评结果

考题 绩效反馈面谈的技巧包括()。A.考评者一定要摆好自己与被考评者的位置 B.通过正面鼓励或者反馈,关注和肯定被考评者的长处 C.要提前向被考评者提供考评结果,强调客观事实 D.应当鼓励被考评者参与讨论 E.针对考评结果,与被考评者协商、提出未来计划期内的工作目标与发展计划

考题 下列绩效考评方法中,适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人是( )。 A.品质主导型绩效考评方法 B.结果主导型绩效考评方法 C.行为主导型绩效考评方法 D.过程控制型绩效考评方法

考题 (2019年11月) 下列绩效考评方法中,适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人是( )。 A.品质主导型绩效考评方法 B.结果主导型绩效考评方法 C.行为主导型绩效考评方法 D.过程控制型绩效考评方法

考题 根据绩效( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 A.考评方向 B.考评内容 C.考评时间 D.考评主体

考题 一般速录考评内容主要包括:考评指标、()、考评方法,考评要求等。A、考评标记B、考评标准C、考评准确率D、考评目标

考题 般速录考评内容主要包括:考评指标、考评标准、考评方法,()等。A、考评需要B、考评信息C、考评需求D、考评要求

考题 专家考评形式分为综合考评和()A、动态考评B、项目考评C、专业考评D、能力考评

考题 把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()A、考评方式B、考评对象C、考评目的D、考评层次

考题 360度绩效考评法是全视角考评,包括()和客户考评。A、上级考评B、客户考评C、政府考评D、同事考评E、下级考评

考题 一般速录考评内容主要包括:考评指标、考评标准、(),考评要求等。A、考评内容B、考评目的C、考评方法D、考评法律

考题 按考评主体划分,可把员工考评的类型划分哪些种类:()。A、自我考评B、他人考评C、个人考评D、群体考评E、同级考评F、下级考评

考题 考评者对一组考评对象的评价相差不多,或者考评结果都集中在考评尺度的中心附近,致使被考评者的成绩难以拉开距离是指()。A、晕轮效应B、相似性错误C、近因效应D、居中趋势

考题 ()是目前世界上较为通用的考评方法,尤其适用于对行政领导者的考评。A、目标考评法B、行为测定法C、比较测评法D、民意测验法

考题 绩效考评过程中,考评形式可以为()A、上级考评B、自我考评C、同级考评D、下级考评E、客户考评

考题 单选题以下关于几种考评方法的说法正确的是()A 强迫分配法比较适用于被考评人数较少的考评活动B 配对比较法适用于组织结构扁平化的企业C 图解式考评法的考评结果受考评者主观因素影响较大D 关键事件法在用于对员工进行晋升的决策时作用明显

考题 多选题绩效面谈时,考评者应关注的技巧有(  )。A考评者应要摆好自己与被考评者的位置B通过正面鼓励或者反馈,关注和肯定被考评者的长处C在绩效面谈之后向被考评者提供考评结果D应当鼓励被考评者参与讨论,发表自己的意见和看法E针对考评结果,与被考评者协商

考题 填空题法制政府指标体系的考评对象适用于政府和(),同时考评的范围。