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多选题
根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪些个？（）
A

工作上的成就感

B

获得提升

C

工资

D

工作安全

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是（）。A.工作本身B.进步C.责任D.地位
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考题 赫茨伯格的双因素保健因素和()。
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件属于()。 A、激励因素B、正强化因素C、负强化因素D、保健因素
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是A、基本工资B、社会制度C、周围人际关系D、家庭关系E、工作成就
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考题 在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素 在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素
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考题 赫茨伯格的双因素包括保健因素和（）
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考题 赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。A、信息因素B、激励因素C、人员因素D、保健因素
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考题 赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。A、工作本身B、工作条件C、公认D、责任
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪个属于保健因素：（）A、照明B、职位晋升C、对未来的期望D、职务上的责任感
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考题 在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。
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考题 赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
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考题 下列不属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是（）。A、工资B、地位C、安全D、成就
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考题 属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是（）。A、工作本身B、进步C、责任D、地位
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工不满意的因素属于：（）A、物质因素B、思想因素C、保健因素D、激励因素
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考题 赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是（）。A、保健因素B、稳定因素C、可变因素D、激励因素
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，满足了职工的保健因素便能使人们感到到满意。
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪个属于保健因素：（）A、照明B、职位晋升C、矿工的安全帽D、冬天的暖风E、工作的成就感
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工满意的因素属于：（）A、物质因素B、思想因素C、保健因素D、激励因素
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪些个？（）A、工作上的成就感B、获得提升C、工资D、工作安全
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考题 按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。
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考题 问答题简述赫茨伯格保健--激励双因素理论的主要观点。
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考题 填空题根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素是以_________为中心的，而保健因素则与__________有关。
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考题 单选题属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是（）。A 工作本身B 进步C 责任D 地位
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考题 判断题赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）A 对B 错
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考题 单选题根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。A 工作本身B 工作条件C 公认D 责任
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考题 单选题根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪一个_______________。A 工作上的成就感B 提升C 工资D 责任
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