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根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪个属于保健因素：（）

  • A、照明
  • B、职位晋升
  • C、矿工的安全帽
  • D、冬天的暖风
  • E、工作的成就感

参考答案

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考题 根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于( ) A 负强化因素B保健因素C 激励因素D正强化因素
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件属于()。 A、激励因素B、正强化因素C、负强化因素D、保健因素
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是A、基本工资B、社会制度C、周围人际关系D、家庭关系E、工作成就
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考题 在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素 在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素
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考题 根据赫兹伯格提出的双因素理论，属于保健因素的是（）。A.工资 B.成就感 C.晋升 D.认可
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。A、工作本身B、工作条件C、公认D、责任
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪个属于保健因素：（）A、照明B、职位晋升C、对未来的期望D、职务上的责任感
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考题 赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
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考题 属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是（）。A、工作本身B、进步C、责任D、地位
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考题 以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素（）A、工资水平B、工作的成就感C、工作环境D、福利待遇
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考题 赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。A、满意因素B、激励因素C、奖赏因素D、晋升因素
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工不满意的因素属于：（）A、物质因素B、思想因素C、保健因素D、激励因素
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工满意的因素属于：（）A、物质因素B、思想因素C、保健因素D、激励因素
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪个属于激励因素：（）A、照明B、职位晋升C、对未来的期望D、职务上的责任感
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考题 下列因素中属于赫茨伯格的保健因素的有（）A、晋升机会B、薪水C、工作条件D、挑战性的工作E、工作中的成就感
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪些个？（）A、工作上的成就感B、获得提升C、工资D、工作安全
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪些属于激励因素：（）A、照明B、职位晋升C、对未来的期望D、职务上的责任感E、夏天的空调
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考题 按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。
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考题 单选题赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。A 满意因素B 激励因素C 奖赏因素D 晋升因素
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考题 单选题依据赫茨伯格的双因素理论，个人发展前景、充满晋升的机会、得到认可等因素属于 ( )A 物质因素B 经济因素C 保健因素D 激励因素
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考题 多选题根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪些个？（）A工作上的成就感B获得提升C工资D工作安全
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考题 多选题下列因素中属于赫茨伯格的保健因素的有（）A晋升机会B薪水C工作条件D挑战性的工作E工作中的成就感
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考题 单选题以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素（）A 工资水平B 工作的成就感C 工作环境D 福利待遇
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考题 单选题根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。A 工作本身B 工作条件C 公认D 责任
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考题 单选题根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪一个_______________。A 工作上的成就感B 提升C 工资D 责任
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考题 单选题属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是（）。A 工作本身B 进步C 责任D 地位
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