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多选题
企业核心能力的创建的基本方式有（）。
A

创新

B

模仿

C

改革

D

整合

参考答案

参考解析
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考题 企业核心能力的基本要素有()。 A、R&DB、创新能力C、组织协调能力D、应变能力
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考题 从创建核心能力的角度来盾,企业的技术创新主要有()和()两种。
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考题 企业核心能力的创建的基本方式的()。 A、创新B、模仿C、改革D、整合
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考题 企业核心能力的选择方式有（ ）。A．局部环节B．单项环节C．整体过程D．前期环节E．综合过程
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考题 企业核心能力可以从 _____________和企业组织(界面管理)能力方面来描述。 ( ) A企业的战略管理能力B企业核心技术能力C企业核心制造能力D企业核心营销能力
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考题 战略实施的内容包括（）。A、建立和调整企业的组织结构B、人员和制度管理C、企业文化建设D、创建企业核心能力E、处理冲突、政治和变革
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考题 企业核心能力有哪些特征？
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考题 企业核心能力的创建基本方式有（）。A、创新B、模仿C、改革D、整合E、组合
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考题 RPM有五种基本的操作方式：创建、安装、卸载、升级和查询。（）
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考题 企业核心能力的特征主要包括哪些方面？企业核心能力与非核心能力的差别是什么？人们认识的误区往往有哪些方面？
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考题 作为创建企业核心能力主要活动的技术创新的特征有（）。A、不确定性B、时滞性C、复杂性D、累积性
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考题 企业核心能力的创建的基本方式有（）。A、创新B、模仿C、改革D、整合
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考题 对核心能力整合的基本方式有（）。A、技术复合B、技术融合C、技术组合D、技术的功能性配合
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考题 美国康奈尔大学的Snell教授基于企业核心能力的理论提出了“战略—核心能力—核心人力资本”模型，该模型认为企业的核心能力具有价值性、（）、可扩展性和持续学习四个基本特征。A、特殊性B、难以模仿性C、有效性D、实用性
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考题 下列不属于对企业核心竞争能力整合的基本方式的是（）。A、技术复合B、技术融合C、功能配合D、技术的功能性配合
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考题 企业核心竞争力的构成有（）。A、企业的赢利能力B、企业技术创新能力C、企业市场营销能力D、企业组织管理能力E、企业战略决策能力
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考题 多选题对核心能力整合的基本方式有（）。A技术复合B技术融合C技术组合D技术的功能性配合
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考题 多选题作为创建企业核心能力主要活动的技术创新的特征有（）。A不确定性B时滞性C复杂性D累积性
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考题 多选题战略实施的内容包括（）。A建立和调整企业的组织结构B人员和制度管理C企业文化建设D创建企业核心能力E处理冲突、政治和变革
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考题 单选题基于GREP确定企业核心人力资源的基本假设不包括（）A 核心人力资源与战略相关B 核心人力资源是具有企业核心能力的人力资源C 企业的核心能力主要来自战略能力D 核心人力资源指的是企业稀缺的、有价值的、难以模仿的、组织化的人力资源
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考题 单选题以下关于企业核心能力的表述，正确的是()。A 核心能力是企业各种单个资源整合的结果B 企业的竞争优势只来自企业的核心能力C 企业的核心能力主要体现为强大的研发能力D 核心能力的本质就是迅速适应环境变化、满足市场需求的能力
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考题 多选题企业的核心能力就其本质来讲是非常复杂和微妙的，识别企业核心能力并非易事，但是还存在几种识别的方法，下列关于识别企业核心能力方法的表述中，不正确的有（　　）。A分析企业的资源是识别企业核心能力常用的方法B考察企业功能可能只能识别出具有特定功能的核心能力C过程系统本身是比较复杂的，所以企业很少用来识别企业的核心能力D分析企业的资源这种方法，对于商誉是比较容易的
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考题 多选题企业核心能力的创建基本方式有（）。A创新B模仿C改革D整合E组合
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考题 填空题企业核心能力的创建基本方式有（）、（）。
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考题 单选题下列不属于对企业核心竞争能力整合的基本方式的是（）。A 技术复合B 技术融合C 功能配合D 技术的功能性配合
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考题 填空题对核心能力整合的基本方式有（）、（）、（）。
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考题 问答题企业核心能力的特征主要包括哪些方面？企业核心能力与非核心能力的差别是什么？人们认识的误区往往有哪些方面？
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