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战略实施的内容包括（）。

  • A、建立和调整企业的组织结构
  • B、人员和制度管理
  • C、企业文化建设
  • D、创建企业核心能力
  • E、处理冲突、政治和变革

参考答案

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考题 某公司想要对本企业的战略进行变革,战略变革的首要任务就是调整企业理念。调整企业理念包括() A确定企业使命B确立经营思想C对企业进行人员变革D靠行为准则约束和要求员工
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考题 企业核心能力可以从 _____________和企业组织(界面管理)能力方面来描述。 ( ) A企业的战略管理能力B企业核心技术能力C企业核心制造能力D企业核心营销能力
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考题 企业知识管理的措施是( )A. 建立知识企业所需的核心竞争力B. 调整企业组织结构，将企业建成知识型企业C. 建立知识管理和知识交流的设施与环境D. 设立企业知识主管和知识主管制度E. 建立学习型组织，创造有利于每位员工互相学习的气氛。
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考题 基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为（ ）。 A.促进企业的可持续发展 B.强化企业的核心价值观 C.能够支持企业战略的实施 D.有利于培育和增强企业的核心能力 E.有利于营造响应变革和实施变革的文化
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考题 企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略，还是常规的战略变化属于企业战略实施步骤中的（　　）。A.战略方案分解与实施 B.战略变化分析 C.组织结构调整 D.战略实施的考核与奖励
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考题 （）是企业进行战略变革和制度创新时必须加以尊重的重要遗产。A、核心价值B、企业战略C、核心技术D、规章制度
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考题 企业战略层管理的核心内容（）。A、制定和组织实施财务工作B、制定和组织实施人事工作C、制定和组织实施经营战略D、制定和组织实施销售工作
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考题 以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动，属于（）A、企业基层管理B、企业中层管理C、企业高层管理D、企业作业层管理
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考题 我国的建筑企业组织变革需要注意的是（）。A、使用智能职能式管理结构B、把握组织变革的核心C、明确组织变革的原则和目标D、创建创新型组织
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考题 下列属于基于战略的企业薪酬分配的根本目的的是（）。A、促进企业的可持续发展B、强化企业的核心价值观C、支持企业战略的实施D、有利于培育和增强企业的核心能力E、有利于营造响应变革和实施变革的文化
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考题 企业培训制度体系中应该包括的内容主要有（）。A、制定企业员工培训制度的依据；B、实施企业员工培训制度的目的和宗旨；C、企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行；D、战略管理培训制度体系。
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考题 名牌战略管理的核心，包括建立战略管理的决策体系，根据实施名牌战略的需要调整企业的组织结构。
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考题 企业战略实施的主要内容包括企业资源配置、组织结构调整和（）。
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考题 企业战略实施的主要内容不包括（）A、企业资源配置B、组织结构调整C、企业文化建设D、人力资源管理
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考题 基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为（　）。A、促进企业的可持续发展B、强化企业的核心价值观C、能够支持企业战略的实施D、有利于培育和增强企业的核心能力E、有利于营造响应变革和实施变革的文化
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考题 企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略还是常规的战略变化，属于企业战略实施步骤中的（）。A、战略方案分解与实施B、战略变化分析C、组织结构调整D、战略实施的考核与奖励
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考题 判断题名牌战略管理的核心，包括建立战略管理的决策体系，根据实施名牌战略的需要调整企业的组织结构。A 对B 错
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考题 多选题战略实施的内容包括（）。A建立和调整企业的组织结构B人员和制度管理C企业文化建设D创建企业核心能力E处理冲突、政治和变革
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考题 多选题基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为（　）。A促进企业的可持续发展B强化企业的核心价值观C能够支持企业战略的实施D有利于培育和增强企业的核心能力E有利于营造响应变革和实施变革的文化
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考题 填空题企业战略实施的主要内容包括企业资源配置、组织结构调整和（）。
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考题 单选题企业战略实施的主要内容不包括（）A 企业资源配置B 组织结构调整C 企业文化建设D 人力资源管理
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考题 多选题下列属于基于战略的企业薪酬分配的根本目的的是（）。A促进企业的可持续发展B强化企业的核心价值观C支持企业战略的实施D有利于培育和增强企业的核心能力E有利于营造响应变革和实施变革的文化
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考题 多选题战略实施要解决的问题包括（）。A为使战略成功，企业需要有一个有效的组织结构B人员和制度的管理C战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统D要保征战略实施成功，必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面
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考题 单选题战略管理流程的最后一个环节是战略实施，企业调整战略时，需要改变企业日常惯例，转变文化特征，克服政治阻力，这属于战略实施的（　）A 组织调整B 调动资源C 管理变革D 组织结构
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考题 单选题企业战略层管理的核心内容（）。A 制定和组织实施财务工作B 制定和组织实施人事工作C 制定和组织实施经营战略D 制定和组织实施销售工作
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考题 单选题以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动，属于（）A 企业基层管理B 企业中层管理C 企业高层管理D 企业作业层管理
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