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多选题
质量等级和比特率对应关系正确的是()
A
10.2%<0.4%
B
21.6%<3.2%
C
53.2%<6.4%
D
8>12.8%
E
7>12.8%
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,则下列说法错误的是()。A、岗位等级低的,提高比较少的工资就能达到激励效果B、岗位等级高的,需要增加较多的工资才能达到激励效果C、岗位与薪酬的对应关系为线性关系D、岗位与薪酬的对应关系为非线性关系
考题
关于等级相关,正确的是()A、等级相关系数反映的是两变量间的密切程度和方向B、等级相关系数小于相关系数C、等级相关系数大于相关系数D、校正的等级相关系数大于未校正的等级相关系数E、以上都不对
考题
DL/T5391-2007《电力系统通信设计技术规定》规定:SDH信号比特率与最大通道容量对应关系中STM-4对应()Kbit/s。A、155520;B、622080;C、2488320。
考题
工程质量等级评定工作包括:①单位工程质量等级评定;②合同段和建设项目质量等级评定;③分项工程质量等级评定;④分部工程质量等级评定。正确顺序为()。A、③④①②B、④③①②C、①③④②D、③④②①
考题
工程质量等级评定工作包括:①单位工程质量等级评定; ②合同段和建设项目质量等级评定; ③分项工程质量等级评定; ④分部质量等级评定。 正确顺序为()。A、③-④-①-②B、④-③-①-②C、①-③-④-②D、③-④-②-①
考题
单选题关于等级相关,正确的是()A
等级相关系数反映的是两变量间的密切程度和方向B
等级相关系数小于相关系数C
等级相关系数大于相关系数D
校正的等级相关系数大于未校正的等级相关系数E
以上都不对
考题
单选题若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,则下列说法错误的是()。A
岗位等级低的,提高比较少的工资就能达到激励效果B
岗位等级高的,需要增加较多的工资才能达到激励效果C
岗位与薪酬的对应关系为线性关系D
岗位与薪酬的对应关系为非线性关系
考题
单选题下列火灾风险分级和火灾等级的对应关系中,不正确的是( )。A
极高风险对虚特别重大火灾、重大火灾B
高风险对应较大火灾C
中风险对应一般火灾D
低风险对应较小火灾
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