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单选题
下列关于辅导目标制定原则的说法中不正确的是（）。
A
心理辅导目标必须具体、可行
B
心理辅导目标应具有针对性
C
辅导目标由辅导人员负责制定
D
中间目标与终极目标相统一
参考答案
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解析：
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考题
下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是()
A领导采取双向沟通和讨论的方式，协助员工制定目标B下属员工参与制定总目标和部门目标C员工目标必须与公司目标和部门目标相符，以确保上级目标的完成D员工自己制定目标就是指一切由员工说了算
考题
下列关于目标成本法的说法,不正确的是()。
A.需要组建跨职能团队来制定和实施目标成本法B.目标成本法以成本为导向，以成本确定价格C.目标价格必须是客户可接受的价格D.目标成本=目标价格-目标利润
考题
列关于心理辅导的说法，不正确的是（）。A、心理健康教育可以渗透在学科教学中来实施B、个别辅导最能体现心理辅导中因材施教的原则C、心理辅导活动与班级、团队的日常活动没什么区别D、专门开设的心理健康课程一般有两种形式，一种是以讲授为主的有关课程，另一种是开设心理辅导活动
考题
关于个案工作目标的制定，下列说法正确的是（）A、制定目标时，个案工作者要以自己的专业优势为主，劝说案主制定目标B、制定目标时，要充分考虑合适性和可行性的原则C、制定目标时，摸清案主的主要问题即可，其他方面的因素不用考虑D、制定的目标要显示出社会工作者的较高的文化素养，让案主觉得个案工作者非常有学识
考题
下列关于心理辅导的说法，不正确的是（）。A、专门开设的心理健康课程一般有两种形式，一种是以讲授为主的有关课程，另一种是开设心理辅导活动B、心理健康教育可以渗透在学科教学中来实施C、个别辅导最能体现心理辅导中因材施教的原则D、心理辅导活动与班级、团队的日常活动没什么区别
考题
目标制定是有方法和技巧的，目标的制定有这样一个原则，即SMART原则。下列选项中不属于这一原则的表述是（）。A、目标必须是具体的B、目标必须是宏大的C、目标必须是可衡量的D、目标必须是可达到的
考题
单选题下列关于国际市场营业推广策略的制定，说法不正确的是 ( )A
企业在各国市场上营销目标的差异会导致营业推广的目标有所不同B
营业推广规模越大越好C
推广目标是指企业开展营业推广所期望迭到的目的和期望D
以上说法均不正确
考题
单选题下列关于心理辅导的说法中，不正确的是( )。A
心理辅导的目标是学会调适、寻求发展B
以建立良好的辅导关系为前提C
辅导教师应积极关注、尊重受辅导者D
辅导教师不必走进受辅导者的内心世界
考题
单选题目标制定是有方法和技巧的，目标的制定有这样一个原则，即SMART原则。下列选项中不属于这一原则的表述是（）。A
目标必须是具体的B
目标必须是宏大的C
目标必须是可衡量的D
目标必须是可达到的
考题
单选题下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是（）A
领导采取双向沟通和讨论的方式，协助员工制定目标B
下属员工参与制定总目标和部门目标C
员工目标必须与公司目标和部门目标相符，以确保上级目标的完成D
员工自己制定目标就是指一切由员工说了算
考题
单选题关于行为治疗的步骤，下列说法中不正确的是（）。A
首先制定行为矫正目标B
一旦达到目标。即可逐步结束干预计划C
增加积极行为，减少消极行为是重要环节D
，监测干预计划并根据情况进行调整
考题
单选题下列关于行为转变法的说法中，不正确的是（）。A
理论基础是行为学习理论B
主要目标是消除不良行为，代之以更有效能的行为C
重视辅导员与来访者的个人关系D
操作性强
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