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单选题
冲突双方都放弃部分利益,在一定程度上满足冲突对方的部分需要,属于矛盾处理方式上的()
A

竞争

B

协作

C

逃避

D

顺应

E

折衷


参考答案

参考解析
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考题 冲突双方都希望满足两方利益,并寻求相互受益的结果,这属于处理冲突行为意向中的()A. 竞争B. 回避C. 协作D. 迁就

考题 当一方在冲突发生时把对方利益置于自己利益之上,以求满足对方需要时,便是( )A、 竞争B、协作C、逃避D、迁就

考题 冲突双方都必须以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对方部分需求的冲突解决方式是A.合作B.回避C.妥协D.迁就E.拒绝

考题 冲突双方以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对方的部分需要,达成彼此接受的协议,此解决方法是A.协商B.迁就C.合作D.妥协E.回避

考题 下列关于“财务目标与利益相关者之间利益冲突的协调”表述中,错误的是( )。 A、股东和合同利益相关者之间的利益冲突,只能通过立法调节,来保障双方的合法权益 B、股东和非合同利益相关者之间的利益冲突,需要道德规范的约束,以缓和双方的矛盾 C、股东和合同利益相关者之间的利益冲突,除了通过立法调节保障双方的合法权益外,还需要道德规范的约束以缓和双方的矛盾 D、对于非合同利益相关者,法律关注较少,享受的法律保护低于合同利益相关者

考题 冲突双方以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对方的部分需要,达成彼此接受的协议,此解决方法是A:协商 B:迁就 C:合作 D:妥协 E:回避

考题 冲突双方都必须以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对方部分需要的冲突解决方式是( )。A.合作 B.回避 C.妥协 D.迁就 E.退让

考题 冲突双方都放弃部分利益,在一定程度上满足冲突对方的部分需要,属于矛盾处理方式上的()A、竞争B、协作C、逃避D、顺应E、折衷

考题 双方都放弃部分利益,满足部分需要,属于两维方式解决冲突方法中的:()A、竞争B、协作C、逃避D、顺应E、折衷

考题 当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利的解决方案,属于两维方式解决冲突中的哪种方式()A、迁就B、妥协C、合作D、谈判E、命令

考题 关于ICU放弃治疗面临的伦理冲突叙述错误的是()A、对疾病诊断和治疗的认知冲突B、医患双方利益的冲突C、医方道德观念的冲突D、患方不同权利的冲突E、医患双方的权利冲突

考题 冲突突管理中合作策略的基本观点包括()。A、寻求冲突双方共同的利益点B、冲突双方不平等C、冲突双方都应该积极理解对方的需要D、冲突双方应该充分沟通E、每一方都应该找到双方都满意的答案

考题 关于合作策略的基本观点,表述错误的是()A、寻求冲突双方共同的利益点B、冲突双方是不平等的,应该给予不平等的对待C、双方应该充分沟通,了解冲突发生的情景D、每一方都应积极理解对方的需要,找到双方都满意的方案

考题 “白箱”理论中共同区与中央风的交叉地带是()。A、谈判双方利益完全一致的区域B、谈判双方矛盾冲突不可协调的区域C、谈判双方矛盾冲突可协调的区域D、不属于谈判范围

考题 冲突双方都希望满足两方利益,并寻求互相受益的结果,称为()A、竞争B、协作C、折衷D、迁就

考题 冲突双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法称为()A、妥协B、合作C、迁就D、回避

考题 妥协是冲突双方各自放弃一部分利益从而解决冲突的策略。()

考题 利益结构的变动在一定程度上导致部分群体心理的失衡,引发矛盾冲突。

考题 判断题利益结构的变动在一定程度上导致部分群体心理的失衡,引发矛盾冲突。A 对B 错

考题 单选题双方都放弃部分利益,满足部分需要,属于两维方式解决冲突方法中的:()A 竞争B 协作C 逃避D 顺应E 折衷

考题 单选题适度(居中)的满足自己和他人的愿望或要求,通过一系列的谈判、让步,避免陷人僵局,部分满足双方要求和利益的冲突管理策略是指哪种冲突管理策略()A 回避B 合作C 妥协D 迁就

考题 单选题冲突双方以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对方的部分需要,达成彼此接受的协议,此解决方法是()A 协商B 迁就C 合作D 妥协E 回避

考题 单选题当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利的解决方案,属于两维方式解决冲突中的哪种方式()A 迁就B 妥协C 合作D 谈判E 命令

考题 单选题关于合作策略的基本观点,表述错误的是()A 寻求冲突双方共同的利益点B 冲突双方是不平等的,应该给予不平等的对待C 双方应该充分沟通,了解冲突发生的情景D 每一方都应积极理解对方的需要,找到双方都满意的方案

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