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判断题
把不同岗位的新员工集中起来统一培训,既节省时间又方便。
A

B


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考题 民主集中制能够通过( )、集中力量办大事等组织领导方式,把分散的资源集中起来,把弱小的力量积聚起来,把失衡的短板互补起来。A.统一思想B.统一指挥C.统筹兼顾D.协同创新

考题 新员工培训分为( )。A.脱产培训B.上岗前的集中训练C.上岗后的分散训练D.工作的岗位职责培训E.组织文化培训

考题 ( )等主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。 A.岗位职责 B.企业的生产经营特点 C.企业文化 D.新员工的素质 E.培训成本

考题 内容家已覆盖哪些培训场景()A、新员工入职培训B、新产品发布培训C、管理层晋升培训D、岗位认证培训

考题 联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()。A、1369新员工培训B、入模子新员工培训C、四部曲新员工培训D、本土化新员工培训

考题 把不同岗位的新员工集中起来统一培训,既节省时间又方便。

考题 员工入职培训的形式主要有()A、新员工入职培训B、员工转岗培训C、晋升培训D、岗位资格培训E、规章制度培训

考题 ()是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A、人职培训B、能力培训C、职前培训D、试用培训

考题 新员工必须参加由公司统一组织的()培训。A、安全提高技能B、新员工入企C、岗位熟练技能D、高级工资格

考题 新员工参加单位组织的上岗教育,考试合格后,分配工作岗位,并按照实习计划,进行()。A、现场实操培训B、岗位技能培训C、安全规程培训D、岗位资格培训

考题 下列不属于办理上岗证需要的培训和考核的是()。A、运营生产关键岗位的新员工须参加培训中心组织的从业基本技能培训考核合格B、运营生产关键岗位的新员工须参加由安监部组织送外,参加国家或地方特种行业培训考核合格C、运营生产关键岗位和运营生产特种作业岗位的新员工都须接受各运营公司的工作能力综合考核合格D、运营生产特种作业岗位的新员工须参加安监部和新岗位所在部门组织的三级安全教育培训考核合格

考题 部门层次的培训包括()A、新员工进入角色培训B、业务技术能力培训C、安全生产培训D、企业文化培训E、岗位培训

考题 岗位资格培训包括()。A、新员工培训B、转岗培训C、任职资格培训D、国家法律法规对特殊岗位强制要求的资格培训

考题 既体现不同岗位差别,又体现岗位内部不同个人的技能差别的工资制为()。A、单一型B、衔接可变型C、重合可变型D、技能工资制

考题 关于新员工培训,错误是()A、新员工在进入岗位进行实际操作培训前,应熟知本岗位的操作规程;B、通过“应知”考核合格后,可安排进岗位实际操作;C、新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容;D、根据企业的定臵管理要求,培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。

考题 必须把()统一起来,做到既严格依法办事,又积极履行职责。

考题 唐代诗人贺知章《咏柳》一诗中包含一个物体,这个物体利用了()原理,使用起来既方便又省劲儿。

考题 反洗钱培训应针对以下不同对象提供分层次的培训()A、新员工B、一线人员C、中高级管理人员D、反洗钱岗位人员

考题 新员工在入职培训期内,主要开展()的培训工作。A、集中培训B、培训实习C、取证D、岗位实习

考题 填空题必须把()统一起来,做到既严格依法办事,又积极履行职责。

考题 单选题关于新员工培训,错误是()A 新员工在进入岗位进行实际操作培训前,应熟知本岗位的操作规程;B 通过“应知”考核合格后,可安排进岗位实际操作;C 新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容;D 根据企业的定臵管理要求,培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。

考题 多选题岗位资格培训包括()。A新员工培训B转岗培训C任职资格培训D国家法律法规对特殊岗位强制要求的资格培训

考题 单选题联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()A 1369新员工培彻B 入模子新员工培训C 四部曲新员工培训D 本土化新员工培训

考题 单选题联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()。A 1369新员工培训B 入模子新员工培训C 四部曲新员工培训D 本土化新员工培训

考题 多选题新员工培训分为(  )。A脱产培训B上岗前的集中训练C上岗后的分散训练D工作的岗位职责培训E组织文化培训

考题 多选题(  )等主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。[2013年11月四级真题]A岗位职责B企业的生产经营特点C企业文化D新员工的素质E培训成本

考题 单选题()是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A 人职培训B 能力培训C 职前培训D 试用培训