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多选题
在企业招聘员工中，人员甄选是一项重要工作，下列选项属于测评中心的测验方法的是哪几个选项（）。
A

无领导小组讨论

B

公文处理练习

C

单独询问

D

管理游戏

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考题 下列甄选方法中，属于评价中心的为（）。A、人格测验B、能力倾向测验C、心理测验D、角色扮演
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考题 在企业招聘员工中，人员甄选是一项重要工作，下列选项属于测评中心的测验方法的是哪几个选项（）。A、无领导小组讨论B、公文处理练习C、单独询问D、管理游戏
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考题 下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。A、智力测验B、能力倾向测验C、罗夏墨迹测评D、行政职业能力倾向测验
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考题 多选题最好的甄选方法是多种方法的综合测试，其效度系数往往超过0.60。下列选项中，属于综合测验的是（ ）。A非结构化面试B工作样本测试C结构化面试.D认知能力测试E职业兴趣测试
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考题 单选题下列选项中，哪个选项属于品德的生理学测评（）A 哈梅诚实测验B 认知测验C 使用测谎器D 以上全不是
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考题 单选题下列选项中，更符合用人所长的甄选原则的是（）。A 淘汰法B 多重相关法C 面谈法D 测验法
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考题 单选题下列选项中属于人格测验的测评方法是（）A 智力测验B 能力倾向测验C 罗夏墨迹测评D 行政职业能力倾向测验
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考题 单选题人员测评中，下面哪一项属于其他测评方法（）A 心理测验B 绩效考评C 面试D 评价中心
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