网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
公务员旷工或无正当理由逾期不归（　　）就可以辞退。
A

连续超过15天

B

连续超过30天

C

一年内累计超过15天

D

一年内累计超过30天

E

超过15天

参考答案

参考解析
解析：
《公务员法》第八十八条第五项规定，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，就可以辞退。
更多 “多选题公务员旷工或无正当理由逾期不归（　　）就可以辞退。A连续超过15天B连续超过30天C一年内累计超过15天D一年内累计超过30天E超过15天” 相关考题
考题 公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过几天?或者一年内累计超过几天?予以辞退。
查看答案
考题 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过( ),或者一年内累计超过( )的,予以辞退。 A.二十天，三十天B.十五天，四十五天C.十五天，三十天D.二十天，四十五天
查看答案
考题 旷工或者无正当理由逾期不归( )的公安人员，应予以辞退。A．连续超过7天 B．连续超过10天C. 连续超过15天 D．连续超过30天
查看答案
考题 在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（）A.单位调整、撤销、合并或缩编B.在年度考核中连续两年被确定为不称职C.不胜任现职又不接受其它安排D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天E.一年内旷工累计超过30天
查看答案
考题 《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定，人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：连续（ ）年考核被确定为不称职的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过（ ）天，或者一年内累计超过（ ）天的。A．1，15，30B．2，30，60C．1，30，60D．2，15，30
查看答案
考题 《公安机关人民警察辞退办法》规定，旷工或者无正当理由逾期不归连续超过l5天，或者一年内累计超过30天的，应当予以辞退。（ ）
查看答案
考题 公务员法规定,公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过() A、10天B、12天C、15天D、20天
查看答案
考题 公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。 A.15天，60天B.30天，60天C.30天，90天D.15天，30天
查看答案
考题 公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天，或者一年内累计超过( )天的，予以辞退。A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45
查看答案
考题 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的应予以辞退。(判断题)
查看答案
考题 人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归还连续超过15天,或者一年内累计超过( )天的,应当予以辞退。A．20天B．30天C．50天D．60天
查看答案
考题 公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过（）A.15天 B.20天 C.25天 D.30天
查看答案
考题 民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过30天，或者一年内累计超过60天的，应当予以辞退。 （　　）
查看答案
考题 用人单位对于无正当理由连续旷工时间超过十五天或一 年内累计旷工时间超过三十天且经教育无效的专业技术人员和管理人员可以予以辞退
查看答案
考题 公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？
查看答案
考题 我国公务员辞退的法定情形包括，旷工或无正当理由逾期不归连续超过（），或1年内累计超过30天。A、5天B、10天C、15天D、20天
查看答案
考题 根据法律规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工超过（）天或者在一年内累计旷工时间超过（）天的，企业有权予以除名。
查看答案
考题 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A、20、30B、15、45C、15、30D、20、45
查看答案
考题 在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（）A、单位调整、撤销、合并或缩编B、在年度考核中连续两年被确定为不称职C、不胜任现职又不接受其它安排D、旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天E、一年内旷工累计超过30天
查看答案
考题 公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过（）。A、15天B、20天C、25天D、30天
查看答案
考题 旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，可以予以辞退。
查看答案
考题 旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超十五天，或者一年内累计超过三十天的，应当予以辞退。
查看答案
考题 问答题公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？
查看答案
考题 单选题我国公务员辞退的法定情形包括，旷工或无正当理由逾期不归连续超过（），或1年内累计超过30天。A 5天B 10天C 15天D 20天
查看答案
考题 多选题在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（）A单位调整、撤销、合并或缩编B在年度考核中连续两年被确定为不称职C不胜任现职又不接受其它安排D旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天E一年内旷工累计超过30天
查看答案
考题 单选题公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过（）A 15天B 20天C 25天D 30天
查看答案
考题 填空题旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，可以予以辞退。
查看答案
热门标签
最新试卷